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Act21, filiale du groupe Baker Tilly, recrute un(e) Lead Développeur Full Stack à Toulouse pour piloter les développements de nos applications web SaaS et guider l'architecture technique.
Au sein de l'équipe technique, vous assurez un rôle de référent et consacrez environ 50 % de votre temps au développement en C# / ASP.NET Core et Angular, tout en veillant à la qualité et aux bonnes pratiques.
Baker Tilly, c'est d'abord un cabinet d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.
Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 000 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 30 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en oeuvre.
Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.
Act21, filiale du groupe Baker Tilly, recrute un(e) Lead Développeur Full Stack.
Act21 est un éditeur de logiciels spécialisé dans la valorisation de données stratégiques. Nous concevons et développons nos propres solutions web SaaS, tout en accompagnant nos clients dans leur déploiement et leur utilisation. Nous réalisons également des développements sur mesure afin de répondre à des besoins spécifiques.
Au sein de notre équipe technique basée à Toulouse, vous intervenez comme référent technique auprès de l'équipe, tout en conservant une forte dimension opérationnelle avec environ 50 % de votre temps consacré au développement.
Véritable force de proposition, vous contribuez activement à l'évolution de nos produits, de notre architecture et de nos pratiques de développement.
Au sein du Baker Tilly, votre réussite compte autant que votre expertise : évoluez dans un environnement humain, flexible et engagé. Acteur responsable, nous plaçons la RSE, l'inclusion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap au coeur de notre développement.
Une expérience en tant que Lead Developer, Tech Lead ou référent technique constitue un atout, mais n'est pas indispensable pour un développeur expérimenté souhaitant évoluer vers davantage de responsabilités.
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