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Baker Tilly STREGO recrute pour Baker Tilly Digital, cabinet de transformation digitale, un Développeur full stack confirmé. Vous concevrez et maintiendrez des applications web sur mesure pour nos clients, avec des missions évolutives vers le lead développement et les choix techniques d’infrastructures.
Au quotidien, vous développerez en PHP/Symfony et Angular/TypeScript, assurerez l’intégration front-end/back-end et la partie DevOps, tout en formant les équipes chez les clients et en
Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.
Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 300 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre.
Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.
Baker Tilly recrute pour sa filiale Baker Tilly Digital, cabinet de conseil en transformation digitale, un Développeur full stack confirmé (H/F) pour développer et maintenir des applications web sur mesure à destination de nos clients.
Ce poste étant évolutif, vous pourrez monter en compétences sur le lead développement et ainsi participer aux choix techniques d’infrastructures.
Au quotidien, vos missions consistent à :
Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité.
Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place.
L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.
Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.
Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.
Avantages :
De formation Bac +3 à Bac+5, vous avez une expérience 3 à 5 ans en développement web et une forte appétence pour le digital.
Maîtrise des outils de développement de type :
Autonomie, organisation, esprit de synthèse et goût du travail en équipe.