Lead Développeur Full Stack @eXalt Niort

Business At Work; France; À distance; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Business At Work recherche un Lead Développeur Fullstack expérimenté, spécialisé Java et avec forte appétence pour le front-end (React). Vous mènerez des missions longues au sein d’équipes produit et techniques, pour concevoir et faire évoluer des applications robustes et maintainables.

Vous assurerez la qualité du code, accompagnerez les développeurs et participerez aux choix d’architecture, avec une sensibilité aux aspects performance et sécurité.

Qualifications

• Formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent).
• Expérience Java significative avec rôle de lead technique.
• Java 17+, Spring Boot, API REST et microservices.
• Frontend: React; connaissance d’Angular/Vue.js.
• Bonnes pratiques: tests, revue de code, CI/CD.
• Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe.
• Expérience avec grands comptes (assurance, mutuelles) est un plus.

Responsabilités

• Concevoir et développer des applications back-end en Java.
• Concevoir des solutions techniques et architecturales.
• Développer et faire évoluer les interfaces front-end (React).
• Garantir qualité, perf et sécurité du code.
• Promouvoir les bonnes pratiques de développement et l’industrialisation.
• Accompagner et faire monter en compétence l’équipe de développement.
• Collaborer avec product, métier, architecture, sécurité et DevOps.
• Participer à l’amélioration continue des pratiques et processus delivery.
• Participer aux rituels agiles et être référent technique.

Connaissances

Java

React

Spring Boot

REST API

Microservices

Angular

Vue.js

CI/CD

Tests unitaires

Clean Code

Formation

Bac+5 ou équivalent

Description du poste

Dans le cadre de projets de transformation digitale à fort enjeu, nous recherchons un·e Lead Développeur·se Fullstack avec une expérience solide en Java et une forte appétence pour les technologies front-end, notamment React. Vous interviendrez sur des missions longues, au sein d’équipes produit et techniques, pour concevoir, développer et faire évoluer des applications robustes, performantes et maintenables. Votre rôle combinera expertise technique, accompagnement des développeur·se·s et contribution aux choix d’architecture.

Vos missions

• Concevoir et développer des applications back-end en Java, idéalement sur des versions et frameworks récents.
• Participer à la conception de solutions techniques, aux choix d’architecture et aux évolutions du système d’information.
• Développer et faire évoluer les interfaces front-end, avec une préférence pour React ; une expérience avec Angular ou d’autres frameworks est également appréciée.
• Garantir la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité du code produit.
• Mettre en place et promouvoir les bonnes pratiques de développement : tests automatisés, revues de code, clean code, documentation et industrialisation.
• Accompagner et faire monter en compétence les membres de l’équipe de développement.
• Collaborer étroitement avec les équipes produit, métiers, architecture, sécurité et DevOps.
• Participer à l’amélioration continue des pratiques, outils et processus de delivery.
• Contribuer aux rituels agiles et assurer un rôle de référent·e technique auprès des différentes parties prenantes.

Qualifications

• Formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent).
• Expérience significative en développement Java, incluant une expérience de lead technique ou de référent·e au sein d’une équipe.
• Bonne maîtrise des écosystèmes Java modernes : Java 17+ idéalement, Spring / Spring Boot, API REST, architectures distribuées ou microservices.
• Expérience solide sur un framework front-end moderne, idéalement React.
• Une connaissance d’Angular, Vue.js ou d’autres technologies front-end constitue également un atout.
• Maîtrise des pratiques de qualité logicielle : tests unitaires et d’intégration, revue de code, CI/CD, gestion de versions et outillage de développement.
• Sensibilité aux problématiques de performance, de sécurité, de scalabilité et d’observabilité.
• Capacité à prendre de la hauteur sur les sujets techniques tout en restant opérationnel·le dans le développement.
• Très bonnes capacités de communication, esprit d’équipe et goût pour la transmission.
• Une expérience auprès de grands comptes du secteur de l’assurance, des mutuelles ou de la protection sociale est un véritable plus.
• Maîtrise du français ; un anglais professionnel est apprécié.