Développeur Full Stack Java Senior

DATASOLUTION - Partner of your digital transformation; Lille; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte Swile (valeur faciale 10€)

Statut cadre 38,5h / RTT

Participation (équivalent d'un à deux mois de salaire net)

Mutuelle SideCare (pris en charge à 60% par l'entreprise)

Mobilité entre bureaux en France

Résumé du poste

Une agence spécialisée dans les solutions e-commerce recherche un Développeur Senior Full Stack Java passionné. Le candidat intégrera une plateforme e-commerce, travaillant sur des missions de développement tant Front-end que Back-end, avec des responsabilités de collaboration en équipe et de mentoring. Ce poste offre des perspectives d'innovation et d'évolution technologique au sein d'une entreprise dynamique.

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience en développement Java pour le Back-End.
• Compétences dans un framework JavaScript (Angular, React, Next.JS) pour le Front-End.
• Connaissance des systèmes de gestion de bases de données SQL.

Responsabilités

• Développer et maintenir des sites E-Commerce.
• Assurer l’intégration de solutions tierces (paiement, ERP, CRM).
• Collaborer avec les équipes pour une livraison fluide des fonctionnalités.

Connaissances

Développement Java

Angular

React

API REST

Microservices

Méthodologies Agile

Git

Docker

Formation

Diplôme d’ingénieur (Bac + 5 ou équivalent)

Outils

Docker

Kubernetes

JUnit

Cypress

Jest

Description du poste

Nous recherchons un Développeur Senior Full Stack Java passionné et expérimenté pour rejoindre notre agence spécialisée dans les solutions e-commerce.

Vous intégrerez une plateforme e-commerce pour nos clients, en mettant à profit vos compétences tant en Front-end qu'en Back-end.

Missions principales :

Développement Back-end :

• Concevoir, développer et maintenir des sites E-Commerce se basant sur une Plateformes e-commerce permettant d’accélérer les développements
• Collaborer avec les équipes Front-End pour concevoir de nouvelles pages
• Assurer l’intégration de solutions tierces (paiement, ERP, CRM, etc.).
• Participer aux revues de code et à l’amélioration continue des pratiques de développement.
• Assurer la veille technologique et proposer des solutions innovantes.

Architecture et Conception :

• Participer à la définition et à l'évolution de l'architecture des applications, en tenant compte des meilleures pratiques de développement.
• Effectuer des revues de code pour maintenir la qualité du code et assurer une excellente maintenabilité.
• Identifier et résoudre de manière proactive les problèmes de performance et de sécurité.
• Collaboration et Leadership :
• Collaborer étroitement avec les équipes produit, design, et développement pour assurer une livraison fluide des fonctionnalités.
• Encadrer et soutenir les développeurs juniors, en leur fournissant des conseils techniques et en partageant les meilleures pratiques de développement.
• Participer activement aux décisions stratégiques sur les technologies et l'infrastructure à adopte

Profil recherché :

• Expérience confirmée de 5 ans minimum en développement Java pour la partie Back-End
• Compétences solides dans un Framework JS (Angular, React, Next.JS) pour le front-end.
• Expérience avec les API REST, les microservices et l’architecture cloud (AWS, Azure, GCP).
• Pratique des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).
• Bonne connaissance des systèmes de gestion de bases de données SQL (MS Sql Server, Oracle)
• Expérience avec les outils de développement modernes : Git, Docker, CI/CD, tests unitaires et d'intégration.
• Compréhension approfondie des problématiques de sécurité, de performance, et d'accessibilité des applications web.
• Sens de l’initiative, esprit d’équipe et autonomie.
• Diplôme d’ingénieur (Bac + 5 ou équivalent)

Atouts supplémentaires :

• Expérience avec Docker, Kubernetes et CI/CD.
• Connaissance d’une plateforme e-commerce (Intershop, Hybris…).
• Expérience en tests unitaires et tests d’intégration (JUnit, Cypress, Jest).

Parmi les avantages que nous proposons aux membres de notre équipe :

• Carte Swile (valeur faciale 10€ dont 60% pris en charge pas l'entreprise)
• Statut cadre 38,5h / RTT
• Participation (équivalent d'un à deux mois de salaire net en fonction du poste et de l'activité du groupe)
• Mutuelle SideCare (pour salarié(e) et enfants pris en charge à 60% par l'entreprise)
• Mobilité entre nos bureaux partout en France (Paris, Lyon, Lille, Chambéry, Nantes, Montpellier, Toulouse, Poitiers, Bordeaux)

Lille, Hauts-de-France, France 3 months ago

Lille, Hauts-de-France, France 6 months ago

Lille, Hauts-de-France, France 2 days ago

Développeur/se Fullstack JS - node / react @eXalt Lille

Villeneuve-d’Ascq, Hauts-de-France, France 5 months ago

Lille, Hauts-de-France, France 2 days ago

Développeur full stack Java / ReactJS (F/H)