Lead développeur cloud AWS - H/F

Hardis Group; Lyon; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle avantageuse

Tickets restaurant

Remboursement transports 75%

Résumé du poste

Hardis Group recherche un Lead Développeur Cloud pour intégrer l’équipe d’un client lyonnais. Vous coderez avec l’équipe et accompagnerez sa montée en compétences, tout en garantissant les bonnes pratiques et la sécurité du code.

Env. technique: Java 17, Spring, Angular; AWS (Lambda, SQS, SNS, DynamoDB); CI/CD (Git, GitLab); Ops (Ansible, Terraform); Bases (Postgres, Elastic, Oracle). Vous rédigez des dossiers techniques et reportez au PO/EM.

Qualifications

• Expérience confirmée en rôle de lead/directeur technique cloud.
• Maîtrise de Java 17 et des frameworks Spring et Angular.
• Expertise AWS et services Lambda, SQS, SNS et DynamoDB.
• Apporte les meilleures pratiques et assure sécurité et qualité du code.
• Capacité à rédiger des dossiers techniques et à communiquer avec le PO et l’Engineering Manager.

Responsabilités

• Vous codez avec votre équipe et faites monter en compétence l’équipe.
• Vous guidez l’excellence et favorisez l’autonomie de l’équipe.
• Vous veillez au respect des pratiques et standards du projet.
• Vous collaborez avec le Product Owner et l’Engineering Manager pour aligner la vision.
• Vous assurez performance, sécurité et conformité du code.

Connaissances

Java

Spring

Angular

Leadership

Outils

AWS

Git

GitLab

Ansible

Terraform

PostgreSQL

Elastic

Oracle

Description du poste

Notre Pôle d’Accélération Digitale recherche son / sa futur(e) Lead Développeur(euse) Cloud afin d’intégrer l’équipe d’un de nos clients lyonnais.

Votre rôle :

• Vous codez avec votre équipe et encouragez sa montée en compétences et son autonomie
• En tant que guide vers l’excellence : vous soutenez l’équipe au quotidien et posez les bonnes questions pour faire émerger les meilleures solutions.
• Le garant des bonnes pratiques : vous veillez à ce que l’équipe applique les méthodologies et standards du projet.
• En lien direct avec les parties prenantes : vous collaborez avec le Product Owner et l’Engineering Manager pour aligner l’équipe sur la vision stratégique SI.
• Responsable de la qualité et de la sécurité, vous assurez un code performant, sécurisé et conforme aux normes.

Environnement technique:
Langageset frameworks : Java 17, Spring, Angular
Cloud: AWS (Services : Lambda, SQS, SNS, DynamoDB)
CI/CD: Git, GitLab
Ops: Ansible, Terraform
Bases de données: Postgres, Elastic, Oracle

Enfin, vous possédez des compétences avérées en rédaction dedossiers techniques, ce qui vous permet de structurer et de porter une visiontechnique claire auprès de vos interlocuteurs.

Ce qui fera la différence? Vos certifications AWSDeveloper et AWS Solution Architect!

La rigueur et les environnements rythmés par des process nevous font pas peur? Alors cette mission est pour vous !

Premier contact avec Rachel, de notre équipe recrutement.
Echange technique avec l’un de nos architectes
Entretien final avec le Responsable du pôle d'accélération digitale, Florent.

Rejoindre Hardis Group, c'est bénéficier de :

• Un CSE actif et des avantages : mutuelle avantageuse, primes, tickets restaurant, remboursement de l’abonnement transports à 75%

Chez Hardis Group, nous cultivons un environnement où chacun peut être pleinement soi-même : convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous étudions toutes les candidatures avec attention, dans une démarche inclusive et respectueuse de chacun.

Pourquoi nous ?

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.

L’équipe :Le or la lead développeur(euse) que nous cherchons sera rattaché(e) à Florent, manager de notre pôle digital.Vous êtes passionné(e)...

Au sein des équipes Run, vous contribuez à la maintenance, à l’évolution et à la pérennité des spécifiques clients de...

Pourquoi nous rejoindre ?Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l’expertise technique, le partage de connaissances et l’innovation sont au...