Ingénieur·e développement fullstack Java/Angular – AWS -H/F

HARDIS GROUP; Lyon; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Bureaux à Gerland (Lyon)

Télétravail partiel 50%

Événements coding dojo

Tickets restaurant

Job summary

Hardis Group recherche un as du développement cloud pour rejoindre notre pôle d'accélération digitale.

Contribuez à la conception et au déploiement d'applications microservices sur AWS, avec Angular/Material côté front et Java/Spring Boot ou Quarkus côté back-end, dans un cadre agile et stimulant.

Vous bénéficierez d'une équipe engagée, d'un environnement technique moderne et d'opportunités de formation, avec 50% de télétravail possible et des bureaux lyonnais dynamiques.

Qualifications

• Maîtrise des technologies front-end et back-end; au moins 5 ans d'expérience exigés.
• Expérience Cloud-native sur AWS impérative.
• Environnement agile (Scrum, TDD, Team Topologies) exigeant et collaboratif.

Responsibilities

• Concevoir et développer des applications dans une architecture microservices, avec déploiement mixte conteneurs (ECS) et serverless (AWS Lambda).
• Travailler sur des interfaces Angular/Material et des backends Java (Spring Boot ou Quarkus).
• Mettre en œuvre des services AWS (API Gateway, CloudFront, S3, RDS…) dans une logique performance, sécurité et scalabilité.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires dans un cadre agile.

Skills

Angular

Java

Spring Boot

Quarkus

AWS

Microservices

Scrum

TDD

Tools

AWS Lambda

ECS

Serverless

Job description

Hardis Group recherche un as du développement cloud pour rejoindre notre pôle d'accélération digitale !

Notre client accélère sa transformation numérique et bascule ses SI dans le cloud. Pour accompagner cette ambition, nous recherchons un·e développeur·se fullstack passionné·e, prêt·e à relever des défis techniques d’envergure dans un environnement agile, moderne et stimulant.

• Concevoir et développer des applications dans une architecture microservices, avec un déploiement mixte conteneurs (ECS) et serverless (AWS Lambda).
• Travailler sur des interfaces modernes en Angular/Material et des backends robustes en Java (Spring Boot ou Quarkus).
• Participer à la mise en œuvre de services AWS (API Gateway, CloudFront, S3, RDS…) dans une logique de performance, de sécurité et de scalabilité.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires dans un cadre agile (Scrum, TDD, Team Topologies).

Vous avez une solide maîtrise des technologies front-end (Angular, Material) et back-end (Java, Spring Boot ou Quarkus), au moins 5 ans.

Une expérience concrète dans le développement cloud-native sur AWS est impérative.

Vous avez un esprit d’équipe, vous faites preuve d’autonomie et de rigueur. Vous avez en plus la capacité à vulgariser vos choix techniques et à interagir avec des interlocuteurs variés.

Le processus de recrutement :

Premier contact avec Rachel, notre recruteuse.

Un échange technique avec l'un de lead ou architecte.

Entretien final avec Florent, le Responsable du pôle Digital.

L’équipe, son ADN et ses Valeurs :

Au sein du Pôle d'Accélération Digitale (PAD), nous croyons en une culture d'entraide, de transparence et de bienveillance. Nous valorisons la créativité et l'exigence, afin de toujours repousser les limites de la performance et de l'innovation.

Transparence : Nous croyons en une communication ouverte et honnête.

Entraide : Le soutien mutuel est au cœur de notre équipe.

Bienveillance : Chaque membre est respecté et valorisé.

Créativité : Nous encourageons l'innovation à chaque étape.

Exigence : Nous visons l'excellence dans tout ce que nous faisons.

Rejoindre Hardis c’est bénéficié :

• Un suivi personnalisé avec votre People Leader
• Des bureaux à Gerland, à 5 minutes du métro B
• Participation à des événements d'agence (coding dojo, déjeuners jeux, soirées BBQ & afterworks)
• Un équilibre vie pro/vie perso au top (50% de télétravail possible)
• Des formations pour booster vos compétences
• Des cours de sport hebdomadaires
• Un CSE actif et des avantages : mutuelle avantageuse, primes, tickets restaurant, remboursement de l’abonnement transports à 75%.

Chez Hardis Group, nous cultivons un environnement où chacun peut être pleinement soi-même : convaincus que la diversité des parcours est une richesse, nous étudions toutes les candidatures avec attention, dans une démarche inclusive et respectueuse de chacun.