Lead Developer / Tech Lead JAVA Banque/su (IT) / Freelance

WorldWide People; Paris; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Onyx-Conseil recherche un Lead Developer / Tech Lead JAVA Banque pour un client à La Défense, démarrage ASAP. Le candidat prendra le lead technique d’une équipe de 3 développeurs et assure l’architecture des solutions, le développement et l’implémentation des pratiques DevOps/CI-CD.

Le poste requiert une présence sur site au démarrage et évoluera vers un rythme hybride avec 3 jours de télétravail par semaine.

Qualifications

• Profil technique solide exigé.
• Expérience en leadership technique et pilotage d’équipe.
• Maîtrise du Java et des pratiques DevOps/CI-CD.
• Bonne compréhension de l’architecture et du design des solutions.
• Sensibilité aux sujets liés à l’Intelligence Artificielle.

Responsibilities

• Assurer le lead technique d’une équipe de 3 développeurs.
• Concevoir et architecturer les solutions JAVA pour le client Banque.
• Développer et assurer le suivi du code et des livrables.
• Piloter les sujets DevOps/CI-CD et les mises en prod.
• Accompagner et encadrer l’équipe techniquement.

Skills

Java

Lead technique

DevOps

CI/CD

Architecture

Leadership

IA

Job description

Lead Developer / Tech Lead JAVA Banque pour un client à La Défense, avec un démarrage ASAP.

Le contexte

Le profil aura pour responsabilité de prendre le lead technique d’une équipe de 3 développeurs:

• 2 développeurs seniors

• 1 développeur junior

Le poste nécessite une présence à temps plein sur site au démarrage, puis un rythme de 3 jours de télétravail par semaine.

Profil recherché

Le client attend un vrai profil technique, capable notamment d’intervenir sur :

• la conception et l’architecturedes solutions ;

• le développement;

• les sujets DevOps / CI-CD, qui sont particulièrement importants sur ce besoin ;

• l’accompagnement et le pilotage technique de l’équipe ;

• une bonne compréhension et une sensibilité aux sujets liés à l’IA.

L’équipe étant assez exigeante techniquement, il faut privilégier un profil tres solide techniquement et capable de prendre rapidement le lead.

Il faut que le candidat ait une très bonne posture et s'exprime très bien.