Lead Developer IA (H/F)

5 Degrés; Bordeaux; Sur place; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bureau privé en centre-ville

Avantages salariaux

Titres restaurant

Événements practices

Résumé du poste

5 Degrés Bordeaux recherche un Lead Developer expérimenté pour piloter la transformation technologique et embarquer les équipes dans un virage IA structurant. Vous concevrez et déployerez un framework IA Agentique et assurerez l'accompagnement des développeurs sur des stacks modernes (Angular/React + Java/Node.js/.NET).

Le poste exige 8 à 10 ans d'expérience, 3 à 5 ans en leadership technique et une expertise cloud (AWS/Azure).

Qualifications

• 8 à 10 ans d'expérience minimum en développement logiciel.
• 3 à 5 ans d'expérience en tant que Lead Developer ou Tech Lead.
• Pratique réelle et concrète du développement IA Agentique : agents autonomes, sub-agents, MCP, orchestration de systèmes multi-agents.
• Maîtrise d'une stack Full Stack (Angular/React + Java ou Node.js ou .NET).
• Connaissance d'au moins un cloud (AWS ou Azure).
• Vrai leadership humain : embarquer, pas seulement diriger.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en place le framework IA Agentique et l'orienter vers les équipes de développement.
• Accompagner les équipes techniques dans l'adoption de pratiques IA avec pédagogie.
• Conduire la transformation technologique et l'architecture d'un cadre technique solide.

Connaissances

Leadership

IA Agentique

Full stack

Cloud platforms

Outils

Angular/React

Java

Node.js

.NET

AWS/Azure

Description du poste

5 Degrés Bordeaux est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital. Basés à Bordeaux depuis plus de deux ans, nous accompagnons nos clients de divers secteurs d'activités (banques/assurances, ecommerce, aéronautique, énergétique, jeux et divertissements) à la fois en BtoB et BtoC. Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d'un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality, Product Data

Notre ambition : devenir un acteur incontournable du Produit à Bordeaux et au-delà, en aidant nos clients à transformer leurs organisations et à gagner en maturité produit.

Pour ce faire, nous recherchons un.e Lead Developer avec minimum 8 à 10 ans d'expérience pour jouer un rôle clé dans la transformation technologique d'une grande DSI bordelaise. La mission ne se résume pas à du code : il s'agit d'embarquer des équipes entières dans un virage IA structurant, avec une vraie liberté pour construire et déployer un framework agentique from scratch.

En tant que Lead Developer, vous avez déjà :

• Conçu et mis en place un framework IA Agentique (systèmes multi-agents, orchestration, MCP servers) au service d'équipes de développement
• Accompagné des équipes techniques dans l'adoption de nouvelles pratiques IA, avec pédagogie et conviction
• Développé sur une stack Full Stack (Angular ou React côté front, Java / Node.js / .NET côté back) et faire des choix d'architecture solides
• Exploité au moins un environnement cloud (AWS ou Azure) dans un contexte d'industrialisation
• Fédéré, challengé et fait grandir les développeurs autour de vous

Profil recherché :

• 8 à 10 ans d'expérience minimum en développement logiciel
• 3 à 5 ans d'expérience en tant que Lead Developer ou Tech Lead
• Pratique réelle et concrète du développement IA Agentique : agents autonomes, sub-agents, MCP, orchestration de systèmes multi-agents
• Maîtrise d'une stack Full Stack (Angular/React + Java ou Node.js ou .NET)
• Connaissance d'au moins un cloud (AWS ou Azure)
• Vrai leadership humain : vous savez embarquer, pas seulement diriger
• Rémunération : Entre 55 et 60k selon votre expérience.

Les petits + : Si vous êtes doté.e d’un sens de l’humour contagieux et que vous apportez une énergie positive à toute l’équipe, c’est un plus

Ce que nous vous offrons :

• Travailler dans des bureaux privés en plein centre-ville de Bordeaux (café, thé et bonne humeur illimités !)
• Intégrer notre communauté d’experts Développement (budget semestriel et temps dédiés pour le partage d’expérience, la montée en compétence et l’innovation).
• Bénéficier de nos avantages salariaux : Mutuelle/RTT/Primes de cooptation et d’apporteurs d’affaires.
• Des titres restaurant Ékip d’une valeur faciale de 8,95 €, dont 60 % pris en charge par 5 Degrés. En plus, ils donnent accès à des récompenses dans plus de 4000 lieux éco-responsables.
• Un accès Wellpass (ex-Gymlib)
• Monter en compétences grâce à nos évènements practices, nos outils e-learning, le financement de certifications et de formations personnalisées avec nos organismes partenaires.
• Etre accompagné.e quotidiennement grâce à notre suivi tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…
• Profiter des events 5D organisés tous les mois : Afterworks/Teambuilding/Meet-up.
• Découvrir les bonus de la vie chez 5D : Team running, Team foot, jeux de société en salle de pause et bien d’autres…

Déroulement des entretiens

• Un entretien avec un(e) RH (pour en apprendre plus sur 5 Degrés)
• Un entretien avec un(e) Business Manager (pour en apprendre plus sur les projets clients)
• Un entretien avec le Practice Leader et/ou un membre de la practice (pour parler métier et se projeter dans la practice)
• Un entretien avec le Directeur de l’agence (pour un échange global autour de 5 Degrés et des valeurs).