Lead Developer-euse - Java & Angular - Lyon

Soprasteria1; Lyon; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formations et montée en compétences

Communauté Tech'me UP

Accompagnement managérial

Événements internes

Résumé du poste

Sopra Steria Lyon recherche un Lead Developer-euse pour intégrer nos équipes pluridisciplinaires. Vous étudiez les besoins clients, réalisez la conception technique et pilotez le travail des développeurs.

Vous apporterez une contribution technique sur des sujets complexes, veillerez aux bonnes pratiques et encadrerez le team. Compétences Java/Spring Boot/Angular, Docker/Kubernetes et CI/CD exigées, avec 5 ans d'expérience.

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans sur les technologies de développement utilisées (Java, Spring Boot, Angular).
• Maîtrise des outils d’industrialisation et/ou d’automatisation (Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD).
• Connaissance du travail en environnement cloud (AWS ou Azure) appréciée.

Responsabilités

• Vous étudiez le besoin du client avec précision.
• Vous réalisez la conception technique.
• Vous affectez les tâches aux membres de l'équipe et assurez leur bonne réalisation.
• Vous apportez une contribution technique sur des sujets complexes.
• Vous validez les développements réalisés par les membres de l'équipe.
• Vous assurez l'application des bonnes pratiques de développement et le management opérationnel.

Connaissances

Java

Spring Boot

Angular

Docker

Kubernetes

GitLab CI/CD

Azure

AWS

Outils

Docker

Kubernetes

GitLab CI/CD

Azure

AWS

Description du poste

Nous accompagnons des clients issus de différents secteurs d'activité à Lyon : services publics, transport, énergie ou encore industrie. Nous sommes en charge de créer de nouvelles solutions "from scratch", de réaliser des migrations techniques ou encore d'assurer la TMA de solutions déjà existantes. Ces solutions concernent la gestion et le remboursement des frais de santé, la communication entre les véhicules de transport et le SI du client (géolocalisation, communication vocale, etc.), ou encore des interfaces permettant de consulter des données concernant la production et la consommation d'énergie. Dans ce cadre, nous recrutons des profils "Lead Developer-euse" afin d'intégrer nos équipes. En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes.

Votre rôle et vos missions

• Vous étudiez le besoin du client avec précision;
• Vous réalisez la conception technique;
• Vous affectez les tâches aux membres de l'équipe et assurez leur bonne réalisation;
• Vous apportez également une contribution technique, concernant des sujets complexes;
• Vous validez les développements réalisés par les membres de l'équipe;
• Vous assurez l'application des bonnes pratiques de développement;
• Vous réalisez le management opérationnel de plusieurs personnes : évaluation de la performance, mentorat, formation, etc.

Technologies

Java, Spring Boot, Angular, Docker, Kubernetes, Gitlab CI/CD, Azure, AWS, etc.

Vos compétences techniques

• Indispensable : vous avez à minima 5 ans d'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projets : Java, Spring Boot ou encore Angular.
• Souhaité : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et / ou d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, etc.
• Est un "+" : vous êtes en capacité de travailler dans un environnement cloud avec AWS ou Azure par exemple.

Vos compétences comportementales

• Vous savez faire preuve de détermination afin de surmonter les problèmes techniques que vous rencontrez.
• Vous savez rester ouvert-e afin de découvrir de nouveaux langages de programmation, outils, etc.
• Vous savez vous investir afin d'aider vos collègues à surmonter les problèmes techniques et les blocages qu'ils rencontrent, etc.

Les avantages à nous rejoindre

• Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de vos missions ;
• Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech'me UP par exemple ;
• Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l'accompagnement et aux conseils de nos managers ;
• Vous développez votre réseau au sein de l'entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés.

Témoignages

« J'ai rejoint Sopra Steria en qualité de Développeur en 2019. J'ai rapidement évolué sur un rôle de Lead Developer puis de Directeur Technique. Aujourd'hui, j'accompagne au quotidien une communauté d'environ 50 Développeurs ». Thomas, Directeur Technique chez Sopra Steria

« J'ai un profil de reconverti, initialement de formation en Biologie, j'ai rejoint Sopra Steria en tant de Développeur en 2018. Je suis actuellement Lead Developer au sein de plusieurs projets et j'interviens également en qualité de Manager Opérationnel ». Sofiane, Lead Developer chez Sopra Steria

Processus de recrutement

• Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré requis pour le poste ;
• Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;
• Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.

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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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