Lead Developer Dynamics 365 & Gouvernance Power Platform H/F

Objectware; Montpellier; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Onboarding de qualité et accompagn é d

Afterworks et voyages d'entreprise

Participation financière

Télétravail 2-3 jours/semaine

RTT 8 jours

Tickets restaurant 10,56€

Mutuelle

Transport en commun 50% pris en charge

Accès Club employés

Job summary

Objectware, acteur reconnu du digital, recrute un Lead Developer Dynamics 365 & Gouvernance Power Platform pour rejoindre l’équipe Power Platform à Montpellier. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes projets, développement, architecture, sécurité et exploitation afin de conduire des projets de transformation numérique.

Le poste exige une expertise avancée en Dynamics 365 / Dataverse et une maîtrise opérationnelle de la gouvernance Power Platform, avec une dimension d’encadrement

Qualifications

• Expérience avérée en développement Dynamics 365 / Dataverse et architecture Azure.
• Maîtrise des approches Low Code et Pro Code et gouvernance Power Platform (DLP, habilitations, environnements et stockage Dataverse).

Responsibilities

• Concevoir et développer des solutions Dynamics 365, Dataverse et Power Platform.
• Développer des composants techniques et des intégrations via Azure et API REST.
• Piloter l’architecture, l’industrialisation et les déploiements (ALM, CI/CD, Azure DevOps).
• Assurer la gouvernance Power Platform : environnements, DLP, habilitations, licences et stockage.
• Garantir la sécurité, optimiser les usages et traiter les incidents de niveau 3.
• Accompagner les équipes techniques, définir les bonnes pratiques et assurer les échanges avec Microsoft.

Skills

Autonomie

Pilotage technique

Leadership technique

Tools

Dynamics 365

Dataverse

Power Platform

C#/.NET

Azure

Azure DevOps

API REST

ALM

CI/CD

Job description

Le Groupe Objectware fondé en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale.

Le groupe représente 1000 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes, Tours, Lyon) et à l'international (Luxembourg, Portugal et Maroc) pour plus de 105 M€ de CA.

Objectware c'est aussi, et surtout, une entreprise où il fait bon travailler, et reconnue Great Place to Work depuis plusieurs années !

Notre fidèle client, acteur reconnu du secteur de l'assurance, recherche un Lead Developer Dynamics 365 & Gouvernance Power Platform. Tu rejoindras une équipe dynamique, dédiée à la transformation numérique et à l’accompagnement de ses projets stratégiques.

Tu intégreras l’équipe Power Platform basée à Montpellier, en collaboration avec les équipes projets, développement, architecture, sécurité et exploitation.

Tes défis au quotidien :

• Concevoir et développer des solutions Dynamics 365, Dataverse et Power Platform.
• Développer des composants techniques et des intégrations via Azure et API REST.
• Piloter l’architecture, l’industrialisation et les déploiements (ALM, CI/CD, Azure DevOps).
• Assurer la gouvernance Power Platform : environnements, DLP, habilitations, licences et stockage.
• Garantir la sécurité, optimiser les usages et traiter les incidents de niveau 3.
• Accompagner les équipes techniques, définir les bonnes pratiques et assurer les échanges avec Microsoft.

Profil recherché :

Nous recherchons un véritable expert technique Dynamics 365 / Power Platform, disposant d’une solide expérience en développement C#/.NET, Dataverse et architecture Azure.

Tu maîtrises les approches Low Code et Pro Code, ainsi que les enjeux de gouvernance Power Platform (DLP, habilitations, licences, environnements et stockage Dataverse).

Autonome et expérimenté(e), tu es capable de piloter des sujets techniques complexes de bout en bout, de garantir la sécurité et la performance des solutions et d’accompagner les équipes dans leurs développements.

Une expertise avancée en développement Dynamics 365 / Dataverse et une maîtrise opérationnelle de la gouvernance Power Platform sont indispensables.

Ce que nous te proposons chez Objectware :

• Un Onboarding de qualité, accompagné d’un manager et de l’équipe recrutement
• Du fun avec des Afterworks réguliers, des soirées d’agence, et même des voyages !
• Une prime de participation
• Télétravail : 2 à 3 jours par semaine en moyenne
• 8 jours de RTT
• La participation aux tickets restaurant (10,56€)
• Une bonne mutuelle
• Prise en charge du transport en commun mensuel à hauteur de 50%
• L’accès à la plateforme Club employés (prix avantageux pour des places de matchs de Ligue de Champions, pour des billets de cinéma, des bons d’achats IKEA/Castorama, des entrées Europa-Park...)