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LabSoft, acteur historique de la transformation numérique, recherche un Lead Dev — Application Défense H/F pour piloter techniquement un projet sensible à Labège. Vous assurez la cohérence technique, l'architecture et la qualité du code, tout en encadrant les devs et en assurant les livraisons conformes.
Rattaché au LabFactory, vous collaborez avec les équipes sécurité et produit, et vous contribuez à structurer les pratiques CI/CD, les tests et les documents d'architecture (ADR) pour garantir
CDI
Depuis plus de 20 ans, LabSoft accompagne les projets de transformation numérique de ses clients avec engagement, proximité et expertise.
Présente à Toulouse, Paris, sur l'Arc Atlantique et en Tunisie, notre entreprise compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs.
En 2025, LabSoft franchit une nouvelle étape avec l'intégration de Bigso, experte en solutions réseaux et sécurité. Ce rapprochement stratégique renforce notre position sur le marché de la cybersécurité, et nous permet de proposer une offre complète : pilotage de projets IT, développement logiciel, services managés et infrastructures sécurisées.
Mais LabSoft, c'est une ESN mais pas que...
Nos valeurs ?
Humain – Collectif – Service – Expertise – Créatif – Libre
Elles façonnent notre culture d'entreprise et nourrissent nos engagements au quotidien.
Vous avez envie de vous investir dans des projets porteurs, au sein d'une structure agile et réactive ?
Dans un contexte de croissance de notre centre de services applicatif situé au LabFactory de Labège, nous recherchons un(e) Lead Dev — Application Défense H/F pour accompagner le développement de nos projets.
Le LabFactory est le centre de services de notre ESN — une équipe d'une quarantaine de personnes, en croissance, qui développe et maintient des applications sensibles pour des clients exigeants : Défense, Transport, Édition logicielle.
Notre ADN : proximité, esprit d'équipe, qualité de production. Pas un centre de services low-cost — un centre d'excellence en construction, avec une ambition claire pour 2030 : devenir un acteur souverain reconnu pour le plaisir de collaborer et la qualité de ses livrables.
Vous rejoignez la refonte d'une application stratégique de gestion des opérations de l'Armée de l'Air — un système métier à la croisée d'une GMAO et d'un outil RH, couvrant la planification des missions, la gestion des compétences, la planification des ressources humaines et matérielles.
Ce n'est pas un projet CRUD standard. C'est une application critique, à fort enjeu métier, qui doit répondre aux exigences de sécurité, de traçabilité et de conformité propres au secteur Défense.
Le projet entre dans une phase de structuration technique : socle sécurisé, industrialisation des pratiques, montée en qualité. Un expert externe accompagne l'équipe jusqu'en novembre pour poser les fondations. Vous prenez la suite et pérennisez.
L'équipe est petite (3 à 5 personnes). Le Lead Dev n'est pas un manager — c'est le développeur le plus expérimenté de l'équipe, celui sur qui repose la cohérence technique du projet, il est le garant des bonnes pratiques au sein de l'équipe.
Vous êtes référent technique de l'équipe. Vous participez au développement et vous portez en plus la responsabilité de la qualité technique, des choix d'architecture au niveau de l'application, et de la montée en compétences de l'équipe.
Gérer des plannings, animer des équipes au sens RH, ou porter les engagements client — c'est le rôle du Responsable Applicatif, avec qui vous travaillez en complémentarité.
Java / Spring Boot (Spring Security, JPA/Hibernate, Spring Data) & React
Architecture REST, multi-tenant
PostgreSQL, Redis
CI/CD, Docker, tests automatisés (JUnit 5, Testcontainers)
Vous avez 5 ans ou plus d'expérience en développement Java/Spring, et vous avez déjà porté la qualité technique d'une équipe — pas forcément avec le titre de Lead Dev, mais avec la réalité du rôle.
Un projet stratégique à fort enjeu, avec un vrai plan d'industrialisation — pas une reprise de marécage
Un LabFactory en croissance avec une vision long term (2030) et des chantiers concrets : ISO 2701 0, IA …???
Une culture humaine : responsabilisation, esprit d'équipe, proxim u? (typo) ...???
Un rôle où la technique est valorisée — vous ne devenez pas manager pour progresser
Un alignement avec Tech Lead, architecte et delivery expérimentés de l'ESN