Coordinateur·rice EHS Lead
Le/La Coordinateur·rice EHS Lead travaille sous l’autorité du/de la Project EHS Manager et collabore avec la direction du projet ainsi qu’avec les équipes terrain afin d’assurer la mise en œuvre efficace de la culture Incident Free Workplace d’Exyte.
Explorez vos tâches et responsabilités
- Coordonner la direction du projet et le personnel de chantier afin d’assurer la mise en œuvre des activités de sécurité à toutes les phases du projet, avec un fort accent sur la prévention des incidents et la réduction des risques
- Superviser et manager une équipe de conseillers EHS (généralement 4 à 5 personnes), en veillant à une répartition efficace des tâches, au suivi des performances et au développement des compétences de l’équipe
- Promouvoir, réaliser et formaliser les audits de site ; auditer les zones de travail afin d’identifier les dangers, garantir la conformité aux réglementations en matière de sécurité et renforcer une culture de sécurité proactive ; assurer un accompagnement/coaching lorsque nécessaire
- Revoir et améliorer les programmes de sécurité du site afin de garantir leur intégration complète dans la culture de travail du projet
- Participer et superviser la préparation des analyses de risques et des analyses de risques liés aux tâches (JHA) pour les activités de construction, en s’assurant que toutes les mesures préventives nécessaires sont définies
- Participer à l’élaboration de la documentation liée aux tâches et des spécifications de sécurité, et vérifier que toutes les mesures de prévention sont correctement prises en compte
- Assurer la liaison avec les organismes externes (cliniques, services d’incendie, équipes de secours, etc.) afin de garantir une réponse d’urgence et un soutien adaptés
- Organiser ou coordonner les formations sécurité ainsi que les « toolbox talks » afin de communiquer les politiques, procédures et bonnes pratiques aux équipes terrain
- Piloter les enquêtes suite aux incidents, communiquer les conclusions, garantir un reporting approprié et vérifier la clôture des actions correctives
- Encourager le signalement précoce des incidents, blessures, presque-accidents (near misses) et bonnes pratiques, et promouvoir la reconnaissance des comportements proactifs en matière de sécurité
- Réaliser toute autre mission confiée selon les besoins
Informations Complémentaires
- Poste basé sur projet
- Le/la candidat(e) pourra également être amené(e) à intervenir sur d’autres projets dans les domaines suivants :
- Data Centers
- Installations de technologies avancées
- Sciences de la vie (biotechnologies, biopharmacie)
- Les missions peuvent avoir lieu en Europe et à l’international
- Mobilité internationale requise: France et Europe. Le poste est basé sur projet à Melun (77).
Montrez votre expertise
- Excellentes compétences relationnelles et de communication
- Très bonnes capacités d’organisation et de coordination
- Leadership avéré et compétences en management d’équipe dans un environnement EHS
- Solide connaissance des pratiques de sécurité sur les chantiers de construction et de l’analyse des risques
- Bonne maîtrise des outils Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.)
- Aisance avec les outils informatiques et les systèmes digitaux, incluant l’utilisation obligatoire d’une plateforme digitale de gestion EHS sur le projet
Langues
- Français : courant (obligatoire)
- Anglais : niveau minimum C1
Formation et expérience
- Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 (DUT/BUT, Licence, Bachelor) en Environnement, Santé et Sécurité (EHS)
- Minimum 3 ans d’expérience sur des chantiers de construction
Atout Supplémentaire
- Expérience en management d’une équipe EHS (taille minimale : 4 à 5 personnes)
Types d’expérience requis
- Expérience en sécurité, santé et environnement (EHS) obligatoire
- Expérience en sécurité sur chantier de construction obligatoire