Lead Change Management IS/IT – Transformation Digitale

Thales; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération compétitive

Formation continue

Environnement inclusif

Résumé du poste

Thales recherche un Change Management Lead en CDD sur le campus de Vélizy-Paris pour structurer et harmoniser les pratiques de conduite du changement au sein de l’environnement IS/IT dans un cadre international et digital.

Vous analysez les méthodologies existantes, formalisez les référentiels et développez des plans de changement tout en animant des communautés et en accompagnant les managers dans des projets de transformation complexes.

Qualifications

• 8 à 10 ans d’expérience minimum en conduite du changement, dont 5 ans dans un environnement informatique, systèmes d’information ou transformation digitale.
• Maîtrise des méthodologies de conduite du changement (ADKAR, Kotter 8-Step, Lewin) et capacité à formaliser référentiel et standards.
• Capacité à concevoir et déployer des plans de changement, guides et supports de reporting.
• Animation de communautés et comités, accompagnement des équipes et managers dans la mise en œuvre du changement.
• Bonnes capacités rédactionnelles et anglais niveau C1 (TOEIC > 930).

Responsabilités

• Réaliser un audit des pratiques de conduite du changement existantes dans la fonction IS/IT en France et dans différents pays.
• Analyser et appliquer les meilleures pratiques des méthodologies de conduite du changement (ADKAR, Kotter, Lewin).
• Formaliser le référentiel, les processus et les standards de conduite du changement.
• Élaborer et déployer le plan de déploiement de la conduite du changement en priorisant les actions et en animant la communauté internationale de Communication et Change.
• Concevoir les outils d’accompagnement: guides, standards, modèles, plans de communication et de formation.
• Former et accompagner les équipes et les managers dans l’appropriation et la mise en œuvre des pratiques.

Connaissances

Conduite du changement

ADKAR

Kotter 8-Step

Lewin modèle

Audit et référentiels

Plan de déploiement

Formation et accompagnement

Gestion de communautés

Direction de projets complexes

Anglais C1 / TOEIC 930

Formation

Formation supérieure

Outils

Outils collaboratifs

Description du poste

Thales recherche un Change Management Lead en CDD sur le campus de Vélizy-Paris pour structurer et harmoniser les pratiques de conduite du changement au sein de l’environnement IS/IT dans un cadre international et digital.

Vous analysez les méthodologies existantes, formalisez les référentiels et développez des plans de changement tout en animant des communautés et en accompagnant les managers dans des projets de transformation complexes.