Lead API Développement et Pilotage d'Équipe

Groupe Roederer

Strasbourg

Sur place

EUR 60 000 - 90 000

Plein temps

Il y a 10 jours
Générateur de candidature

N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.

Passez les filtres ATS

Avantages offerts par ce poste

Plan d'épargne entreprise

Résumé du poste

Groupe Roederer recherche son Responsable Développement API pour rejoindre Strasbourg. Vous coordonnerez une équipe API et piloterez les développements liés aux API du Groupe, tout en garantissant qualité, cohérence et performance.

Issu d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en développement logiciel et d'une expérience significative en pilotage de projets ou coordination d'équipe technique.

Qualifications

  • Formation supérieure en informatique exigée et au moins 7 ans d'expérience en développement logiciel.
  • Expérience significative en pilotage de projets ou coordination d'équipe technique.
  • Connaissance des API REST et du cycle de vie des API.
  • Maîtrise du développement Python et de l'intégration Docker.
  • Connaissance d'OpenAPI/Swagger et bonnes pratiques de sécurité et performance des API.

Responsabilités

  • Centraliser les demandes d'évolution et prioriser les développements API.
  • Piloter l'activité du pôle API et répartir les tâches selon les priorités.
  • Coordonner les projets avec les équipes métiers et techniques.
  • Assurer le respect des délais, de la qualité et de la performance des API.
  • Contribuer au développement et à l'amélioration continue des API du Groupe.

Connaissances

API REST
Python
Docker
Architecture API
OpenAPI Swagger
Agile

Formation

Formation supérieure en informatique

Outils

Git

Description du poste

Groupe Roederer recherche son Responsable Développement API pour rejoindre Strasbourg. Vous coordonnerez une équipe API et piloterez les développements liés aux API du Groupe, tout en garantissant qualité, cohérence et performance.

Issu d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en développement logiciel et d'une expérience significative en pilotage de projets ou coordination d'équipe technique.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez votre fichier ici.
Similar jobs

Postes similaires à comparer

Lead Développement API et Pilotage d'Équipe
Lead Développement API et Pilotage d'Équipe

Roederer • Strasbourg

Sur place
EUR 65 000 - 95 000
RTT
Tickets restaurants
Mutuelle
+1
Responsable Développement API H/F
Responsable Développement API H/F

Groupe Roederer • Strasbourg

Sur place
EUR 60 000 - 90 000
Plan d'épargne entreprise
Responsable Développement API H/F
Responsable Développement API H/F

Roederer • Strasbourg

Sur place
EUR 65 000 - 95 000
RTT
Tickets restaurants
Mutuelle
+1
Ingénieur GED & Développement — API, Agile, Leadership
Ingénieur GED & Développement — API, Agile, Leadership

Poste Mobile • Strasbourg

Sur place
EUR 60 000 - 90 000
Lead DevOps Engineer — Strasbourg, Mentorat & Run
Lead DevOps Engineer — Strasbourg, Mentorat & Run

Poste Mobile • Strasbourg

Sur place
EUR 60 000 - 90 000
Lead Developer API Management & Core Platform
Lead Developer API Management & Core Platform

Informatis-TS • Niort

Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Lead Developer – API Management & Socle Applicatif
Lead Developer – API Management & Socle Applicatif

Informatis-TS • Niort

Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Lead Developer API Management et socle applicatif
Lead Developer API Management et socle applicatif

Informatis-TS • Niort

Sur place
EUR 70 000 - 100 000
API Engineer & Technical Project Lead
API Engineer & Technical Project Lead

Withings • Issy-les-Moulineaux

Sur place
EUR 60 000 - 90 000
Stock Options
Restaurant d'entreprise
Smartphone et ordinateur au choix
+2
Lead Developper intégration/API - Techno .NET NodeJS (F/H)
Lead Developper intégration/API - Techno .NET NodeJS (F/H)

Randstad France • Nantes

Hybride
EUR 48 000 - 58 000
Intéressement et participation
Restaurant d’entreprise
Transports en commun pris en charge 60
+2