Lead AI Engineer - CDI Paris - Theodo Data & IA

Theodo; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Actionnariat salarié

Prime d’intéressement

Budget matériel

5 semaines de congés + RTT

Gymlib

Mutuelle prise en charge à 50%

Carte ticket-restaurants Swile

Résumé du poste

Theodo recherche un expert en IA pour rejoindre son équipe à Paris. Vous serez chargé de concevoir des solutions d’IA apportant de la valeur aux clients, tout en supervisant des projets d’IA traditionnels et génératifs.

Nous offrons un environnement innovant, un coaching quotidien et de nombreuses possibilités d'évolution dans un groupe dynamique de 700 personnes. Rejoignez-nous pour faire progresser votre carrière et participer à des projets impactants.

Qualifications

• Expérience significative sur au moins un hyperscaler.
• Connaissance des sujets d’IA traditionnels et génératifs.
• Capacité à travailler avec des données évolutives.

Responsabilités

• Créer des solutions d'IA qui apportent de la valeur aux clients.
• Travailler sur des projets d’IA traditionnels et génératifs.
• Améliorer continuellement les méthodes et livrer des produits de qualité.

Connaissances

Qualité du code

Pragmatisme des solutions

Passion pour l'IA

Expérience sur hyperscaler (AWS, GCP, Azure)

Ouverture au data engineering

Description du poste

Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

Tes missions

• Ton objectif sera de créer les solutions d’IA qui apportent de la valeur à tes clients, de la conception technique au monitoring en production.
• Tu travailleras sur des projets d’IA traditionnels (détection d’objet, prédiction de ventes, …) et/ou d’IA générative (RAG, Agents, …).
• Tu seras garant de livrer le produit le plus qualitatif dans les temps impartis, de faire progresser ton équipe et l’amélioration continue.
• Tes projets seront dans diverses industries (santé, fintech, retail, publique, …).
• Tu travailleras dans une équipe typiquement constituée d’un Engineering Manager, pour te challenger et t’aider à réussir, de 1‑3 AI engineer que tu coacheras, et d’un Product Manager.
• Tu pourras contribuer au développement de nos convictions techniques en interne (formation, prise d’initiative, …) et en externe (conférences, articles, discussions avec les clients, …).
• Tu progresseras et feras progresser la boîte, en étant actif et en proposant de nouvelles initiatives dans la communauté tech : guildes, formations, etc.
• Tu évolueras dans une culture fortement impactée par le lean qui encourage l’amélioration constante et met l’accent sur la valeur.

Ton profil

• Tu es drivé par la qualité, aussi bien au niveau du code que de la méthodologie, et le pragmatisme des solutions apportées au client.
• Tu as une expérience significative sur au moins un hyperscaler (AWS, GCP ou Azure).
• Tu es passionné par les sujets d’IA (traditionnelle et générative) et tu te formes régulièrement sur les nouveautés.
• Tu es ouvert au data engineering : les besoins de nos clients étant évolutifs, tu pourras être amené à participer à des phases de projets sur lesquelles le besoin prioritaire portera uniquement sur la donnée.

Pourquoi rejoindre Theodo Data & IA ?

L’environnement :

• Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités.
• Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
• Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…).
• Soirées mensuelles, keynotes et week‑end d’entreprise annuel.

Le package

• Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe.
• Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo.
• Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…).
• 5 semaines + 8 à 12 RTT/an.
• Gymlib.
• Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%.
• Carte ticket‑restaurants Swile.

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.