Laveur de vitres F/H

WeRecruit; La Rochelle; Sur place; EUR 15 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Acompte sur salaire hebdomadaire

Formation et évolution

Mutuelle

Aide FASTT

Indemnités de fin de mission 10%

Indemnités de congés payés 10%

Résumé du poste

WeRecruit recherche un laveur(euse) de vitres expérimenté(e) pour assurer le remplacement d’un salarié dans la région Nouvelle-Aquitaine, La Rochelle. Vous effectuerez le nettoyage des vitres et surfaces vitrées, en utilisant les produits et équipements conformes et en respectant les normes de sécurité.

Le poste demande une expérience solide et une capacité à travailler seul/e. Rémunération à définir selon profil; possibilités de formation et d’évolution, avec des indemnités associées et un

Qualifications

• Expérience exigée en nettoyage de vitres et surfaces vitrées.
• Pouvoir exercer la mission de façon autonome après formation.
• Respect des règles de sécurité et d’hygiène sur les sites.

Responsabilités

• Nettoyer les vitres, fenêtres, vitrines et surfaces vitrées.
• Utiliser les produits et équipements adaptés.
• Veiller à la qualité et à la propreté des prestations.
• Respecter les consignes de sécurité et les règles d’hygiène.
• Entretenir et ranger le matériel utilisé.

Connaissances

Nettoyage vitres

Produits et équipements

Qualité et propreté

Sécurité et hygiène

Entretien matériel

Description du poste

Notre agence cherche pour l'un de ses clients, un Laveur(euse) de vitres expérimenté(e), pour assurer le remplacement d'un salarié. Le poste necéssite une expérience solide pour pouvoir excercer la mission seul(e).

Missions:

• Nettoyer les vitres, fenêtres, vitrines et surfaces vitrées.

• Utiliser les produits et équipements adaptés.

• Veiller à la qualité et à la propreté des prestations.

• Respecter les consignes de sécurité et les règles d’hygiène.

• Entretenir et ranger le matériel utilisé.

Votre rémunération et vos avantages :

• Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés.
• Acompte sur salaire à la semaine si besoin.
• Possibilité de formation et d'évolution.
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide FASTT : aide au logement, garde d'enfants, déplacement...).
• Salaire à définir selon profil