La Métropole du Grand Paris recherche un.e chargé.e de mission agriculture et plan alimentaire [...]

La Métropole du Grand Paris; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rythme de travail de 40h/semaine avec RTT

Régime indemnitaire attractif

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Restauration inter entreprise

Participation à la mutuelle

Forfait mobilité durable jusqu'à 300 €/an

Prise en charge du pass Navigo à 75 %

Parcours de formation adapté

Résumé du poste

Une collectivité innovante en France recrute un chef de projet pour le Plan Alimentaire Métropolitain. Vous serez chargé de coordonner des initiatives en agriculture et alimentation, avec un fort accent sur la transition vers une alimentation durable. Le candidat idéal possède un Master 2 et plusieurs années d'expérience dans un rôle similaire, ainsi qu'une expertise en politiques publiques agricoles.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ou équivalent.
• Bonne connaissance des acteurs agricoles et alimentaires.
• Capacité à rédiger des notes et documents clairs.

Responsabilités

• Piloter et évaluer le Plan Alimentaire Métropolitain.
• Animer les partenariats et développer de nouvelles coopérations.
• Assurer le suivi budgétaire et administratif des projets.

Connaissances

Compréhension des collectivités locales

Connaissance des politiques publiques

Expertise en agriculture urbaine

Capacités d'expression orale et écrite

Capacité à gérer des projets complexes

Maîtrise des outils bureautiques

Rigueur et autonomie

Formation

Master 2 en agriculture ou alimentation

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance. Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain ! En collaboration avec la Cheffe de pôle nature en ville, biodiversité, alimentation vous serez chargé(e) de mettre en œuvre le volet « agriculture et consommation » du Plan Climat et de favoriser la transition vers une alimentation locale et durable, en accompagnant la relance de l’activité agricole.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Pilotage et coordination du Plan Alimentaire Métropolitain

• Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du PAM en coordonnant l’équipe « agriculture-alimentation » et les directions concernées ;
• Piloter les actions existantes et contribuer à la définition de nouvelles initiatives ;
• Gérer les conventions de partenariat (Chambre d’agriculture d’Île-de-France, AFAUP, GAB IDF, SAFER, etc.) et développer de nouvelles coopérations avec les acteurs de l’écosystème agricole et alimentaire ;
• Animer le réseau d’acteurs, de collectivités et de partenaires stratégiques, et valoriser les actions du PAM à travers la communication et l’organisation d’événements (notamment le Salon International de l’Agriculture).

Pilotage de la gouvernance et des coopérations territoriales

• Piloter l’axe « gouvernance et relations urbain-rural » du PAM ;
• Animer le Réseau francilien des Projets Alimentaires Territoriaux et renforcer la gouvernance alimentaire entre la Métropole et les territoires périurbains et ruraux.

Coordination des axes 1 et 2 du Plan Alimentaire Métropolitain

• Suivre et coordonner les actions liées à l’offre alimentaire, à la restauration collective, à la préservation du foncier agricole et au développement de projets agricoles ;
• Contribuer à la mise en œuvre de stratégies de veille, d’intervention foncière et d’accompagnement des projets d’agriculture urbaine et de proximité.
• Participer à l’intégration des enjeux alimentaires et agricoles dans les politiques publiques métropolitaines (PCAEM, logistique, santé, etc.) ;
• Assurer le suivi administratif, budgétaire et contractuel des projets ;
• Contribuer à la communication, à la valorisation des actions et à la diffusion de ressources sur les thématiques agricoles et alimentaires.

Vos compétences à partager

• Solide compréhension du fonctionnement des collectivités locales et des politiques publiques, notamment en matière d’environnement, d’agriculture et d’alimentation
• Bonne connaissance du cadre réglementaire et institutionnel des collectivités, ainsi que des acteurs agricoles et alimentaires (expérience indispensable dans le domaine de l’organisation des politiques publiques en matière d’agriculture et d’alimentation)
• Expertise technique du secteur d’intervention dans le domaine de l’agriculture (et en particulier de l’agriculture urbaine) et de l’alimentation (réglementaire, innovation, financier) pour accompagner la prise de décision ;
• Excellentes capacités d’expression écrite et orale
• Capacité à piloter, suivre et évaluer des projets ou dispositifs complexes
• Aptitude à rédiger des notes, synthèses et documents de travail clairs et structurés
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Sens du travail en réseau et aptitude à la coopération avec les partenaires internes et externes.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Conditions d’accès au poste

• Cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux ou des Attachés territoriaux (cadre A).
• Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans)
• Formation requise : Master 2 dans le domaine de l’agriculture et de l’alimentation
• Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans.

Pourquoi nous ?

Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions

• Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois
• Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs annuels individuels et collectifs
• Télétravail : jusqu’à 2 jours/ semaine
• Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés
• Restauration inter entreprise au sein du bâtiment (avec participation de la Métropole) et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
• Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance
• Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)
• Prise en charge du pass Navigo 75 %;
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.

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