La Fondation de Nice (06) recrute un.e Directeur/Directrice Administratif-tive et Financier-ère- F/H

CRESS PACA; Nice; Hybride; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une Fondation caritative à Nice recherche un.e Directeur/Directrice Administratif-tive et Financier-ère pour superviser la comptabilité et la gestion d'un budget de 33M€. Le candidat doit avoir un Bac + 5 et 5 à 10 ans d'expérience en gestion financière. Des compétences en NOVRH et Sage sont requises. Télétravail ponctuel possible.

Prestations

5 semaines de congés payés/an

Mutuelle d’entreprise

Équipement informatique (portable / téléphone)

Qualifications

• 5 à 10 ans en gestion financière d’un budget > 30M€ en multifinancement.
• Connaissance du Secteur Social et Médico-Social (ESSMS) appréciée.

Responsabilités

• Superviser la comptabilité générale et la trésorerie.
• Élaborer et consolider le budget annuel.
• Définir les objectifs et piloter les ressources du Service.
• Assurer la qualité des relations avec les banques et fournisseurs.

Connaissances

Leadership et management d’équipe

Maîtrise des outils NOVRH

Maîtrise des outils Sage

Sens de l’organisation

Optimisation des dépenses

Formation

Bac + 5 (Master ou MBA Finance/Administration d’Entreprise)

Outils

NOVRH

Sage

BI

GED

Description du poste

La Fondation de Nice recrute un.e Directeur/Directrice Administratif-tive et Financier-ère F/H

Publié le 4 novembre 2025 par Administration Cress paca.

CDI (à temps complet). Les candidatures sont à adresser au plus tard le 30/11/2025.

Présentation

La Fondation de Nice Patronage Saint-Pierre Actes mène des actions en faveur des plus démunis, apportant des réponses aux situations de précarité et d’exclusion. Elle se compose de 3 secteurs, emploie près de 500 collaborateurs-trices répartis sur tout le département des Alpes-Maritimes et accompagne plus de 12 000 personnes chaque année.

Les missions

L'environnement de travail :

Le Directeur/la Directrice Administratif-ve et Financier-ère (DAF) travaille sous la responsabilité de la Directrice Générale et collabore étroitement avec le Comité de Direction, le Conseil d’Administration (notamment le trésorier) et les trois Directions opérationnelles de la Fondation de Nice.

La Direction Administrative et Financière comporte :

• 1 cadre de direction (Responsable Administrative et Financière)
• 1 cadre technique (Responsable Informatique)
• 4 techniciens (comptables / contrôleurs de gestion)

Le mode de gouvernance est fondé sur l’intelligence collective, favorisant l’autonomie et la participation de chaque collaborateur-rice.

Contexte et périmètre:

• Budget annuel : 33 M€ dont 65% de masse salariale
• Multi-financement (concours publics, subventions, prestations)
• Réseau : 1 Siège Social, 35 Etablissements et Services, dont 13 sous tarification (cadre normalisé identique) et 22 sous subventions
• Logiciels :
  • NOVRH (Paie & RH)
  • Sage 100 (Comptabilité/Immos/Etats Comptables et Fiscaux) : cadres normalisés en cours d’automatisation
  • Zeendoc (GED)
• Paie : actuellement rattachée au DAF mais sera détachée auprès de la DRH en 2026.

Description générale du poste :

Sous l’autorité de la Directrice Générale, et en cohérence avec les orientations stratégiques de la Fondation, le/la DAF supervise l’ensemble de la comptabilité générale, des rapprochements bancaires, des affectations comptables et de la conformité des écritures jusqu’au bilan :

Pilotage budgétaire et financier

• S’assurer d’une trésorerie nécessaire au fonctionnement de la Fondation
• Élaborer et consolider le budget annuel (Siège et Secteurs)
• Mettre en place les outils reporting (indicateurs clés) et le contrôle interne (prévention des risques)
• Garantir la sincérité et la conformité des comptes (bilans, états financiers) selon les normes en vigueur et la règlementation budgétaires des Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux (BP, CA, EPRD)
• Assurer la qualité des relations avec les banques, prestataires et fournisseurs

Management et organisation

• Définir les objectifs et piloter les ressources du Service
• Optimiser et fiabiliser les procédures financières, comptables et fiscales
• Encadrer et animer l’équipe (6 personnes) dans une démarche participative
• Accompagner stratégiquement le Conseil d’Administration sur les questions financières et de gestion (notamment animer la Commission Financière)
• Suivre les obligations légales, fiscales et sociales en lien avec la CCN 66
• Gérer les aspects juridiques (assurances …) et administratifs de la Fondation (suivi et contrôles des conventions de financements)

Supervision des fonctions supports

• Finances : contrôle de gestion, maîtrise des coûts et respect des procédures (EPRD, masse salariale)
• Informatique : pilotage du SI et de la téléphonie (avec le Responsable Informatique et un prestataire externe)
• Achats : définition de la politique RSE, achats groupés (énergie, assurances, flotte de véhicules…), respect des procédures de mise en concurrence

Conformité et veille

• Veille réglementaire et juridique (ESSMS, EPRD…)
• Relations avec les organismes de contrôle et financeurs
• Liaison avec le Commissaire aux Comptes, assistance et mise à disposition de tous les éléments nécessaires à sa mission

Profil recherché

Formation :

Bac + 5 (Master ou MBA Finance/Administration d’Entreprise).

Expérience :

• 5 à 10 ans en gestion financière d’un budget > 30M€ en multifinancement
• Connaissance du Secteur Social et Médico-Social (ESSMS) et de sa réglementation appréciée

Compétences :

• Leadership et management d’équipe
• Maîtrise souhaitée des outils NOVRH, Sage, BI, et GED
• Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’initiative
• Recherche de financements
• Optimisation des dépenses

Conditions

• Lieu de travail : 8 avenue Urbain Bosio, 06 300 Nice. Télétravail ponctuel possible.
• Horaires : CDI, temps complet, cadre non soumis à horaires.
• Rémunération suivant convention collective du 15 mars 1966 pouvant être comprise suivant expérience de 6 à 10 ans de la fonction de 5062 à 5165 euros brut, Ségur compris.
• 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an + 21 jours congés supplémentaires.
• Mutuelle d’entreprise.
• Équipement informatique (portable / téléphone).

Contact et candidature

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la Directrice Générale avant le 30/11/2025 à : [e-mail].

Ce appel d’offre répond aux exigences du guide de recrutement conformément au Label Diversité et aux valeurs de la Fondation. La Fondation de Nice s’est engagée dans la lutte contre les discriminations. À ce titre, lors de votre recrutement, si vous estimez être victime d’une discrimination vous pouvez contacter par mail les référents de la cellule diversité, [e-mail].

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