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Key Account Manager - Réseaux de Distribution H/F

Groupe TF1

Boulogne-Billancourt

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une compagnie médiatique française recherche un Key Account Manager pour développer un portefeuille de comptes stratégiques. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire et une solide compréhension des réseaux de distribution. Ce poste est à temps plein basé à Boulogne-Billancourt.

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience en tant que Key Account Manager.
  • Expérience dans la vente d’espaces publicitaires est un plus.
  • Orientation résultats et capacité à négocier.

Responsabilités

  • Développer et fidéliser un portefeuille de comptes stratégiques.
  • Élaborer et exécuter des plans d'action commerciaux.
  • Négocier et suivre les accords commerciaux.

Connaissances

Digital et réseaux sociaux
Modèles de distribution
Outils CRM (Salesforce)
Anglais professionnel

Outils

Salesforce
Description du poste

Pay Competitive

Employment type Full-Time

Job Description

A propos

Nous recherchons un Key Account Manager – Réseaux de Distribution (H/F) en CDI.

Votre Terrain de Jeu
  • Appétence marquée pour le digital et les réseaux sociaux, combinée à une excellente connaissance terrain.
  • Solide compréhension des modèles de distribution (retail, grossistes, e-commerce, circuits spécialisés).
  • Maîtrise des outils CRM (notamment Salesforce) et des principaux outils digitaux de pilotage commercial.
  • Anglais professionnel.

TF1 PUB offre à ses clients une capacité d’exposition unique en combinant la couverture large de ses chaînes de télévision et de ses médias digitaux…

Missions principales
  • Développer, piloter et fidéliser un portefeuille de comptes stratégiques (distributeurs, partenaires, enseignes etc…).
  • Élaborer et exécuter des plans d’action commerciaux pour maximiser la visibilité et la performance des produits sur les réseaux de distribution.
  • Négocier et suivre les accords commerciaux et partenariats stratégiques.
  • Identifier de nouvelles opportunités business (nouveaux circuits, nouveaux partenaires).
  • Mettre en place et analyser des indicateurs de performance (CA, parts de marché, ROI des opérations promotionnelles).
  • Collaborer étroitement avec les équipes marketing, digital et communication.
  • Manager et coordonner les prestataires commerciaux (forces de vente externalisées, partenaires).
  • Être force de proposition dans l’innovation des modèles de distribution (offres etc..), en s’appuyant sur les tendances marchées.
  • Assurer une veille concurrentielle et sectorielle continue.
Match
  • Expérience : minimum 5 ans en tant que Key Account Manager / Responsable Grands Comptes, idéalement dans des environnements liés aux réseaux de distribution.
  • Une expérience dans la vente d’espaces publicitaires (media, digital, retail media) est un vrai plus.
  • Orientation résultats, avec une forte capacité à négocier et à conclure des deals.
  • Expérience dans le management de prestataires commerciaux.
  • Profil dynamique, agile, doté d’un excellent relationnel et d’une capacité à fédérer partenaires et équipes.
  • Capacité d’analyse, esprit stratégique, mais également opérationnel.
Process

1- Échange téléphonique avec notre Talent Acquisition Specialist

2- Entretien sur site/visio avec le Manager N+1 et le Talent Acquisition Specialist

3- Entretien sur site/visio avec le N+2

4- Entretien sur site/visio avec le Responsable RH

Durée estimée du process : 4 semaines

About the company

Television Francaise 1 SA, commonly known as TF1 Group is a French media holding company.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

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