KERING Digital Workplace Intern

Kering SA; Paris; À distance; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de luxe internationale recherche un(e) stagiaire Digital Workplace pour intégrer son équipe à Paris. Vous serez impliqué(e) dans la création de supports de formation et la communication sur des projets digitaux innovants. Ce stage de 6 mois commence en janvier 2026 et offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique en utilisant des outils numériques. Une passion pour le luxe et une bonne capacité de communication sont requises.

Qualifications

• Capacité à créer des supports d'adoption et de prise en main.
• Anglais courant ; maîtrise de l'italien/français un atout.
• Connaissance des méthodes Agile est un plus.

Responsabilités

• Soutenir la production de supports de formation digitale.
• Coordonner la communication avec les équipes internes.
• Aider à organiser des ateliers et sessions de formation.

Connaissances

Création de formations numériques

Communication efficace

Travail en équipe

Rigueur et organisation

Formation

Étudiant(e) en Bac+3 ou en Master en école de commerce

Outils

Articulate Learning

Office 365

JIRA/Confluence

SharePoint

Description du poste

Description

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Digital Worplace Intern pour intégrer l’équipe Tech Corporate Apps de Kering Technologie.

Ce stage commence en janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Votre opportunité

Au sein du département Tech Corporate Apps de Kering Technologies, vous ferez partie de l'équipe Digital Workplace and User Experience qui est responsable de la définition et de la mise en œuvre globale de la stratégie d'adoption des nouvelles applications et solutions informatiques, visant à améliorer l'expérience de l'utilisateur final.

Parmi les projets phares en ce moment, Kering Technologies met actuellement en œuvre le nouvel outil de paiement (POS) dans le monde entier, couvrant sept de nos marques dans tous leurs magasins. En tant que chef de file de l'adoption dans ce programme de transformation clé, nous avons développé la stratégie de changement et de formation, et nous devons maintenant la mettre en œuvre dans chaque pays pour chaque marque. Entre outres, nous menons un pilote avec une population de beta testeurs sur la solution premium de Microsoft, pour faire gagner en productivité nos utilisateurs, et en parallèle nous lançons une campagne de communication et formation sur la GenAI via Copilot, destinée à tous les utilisateurs au monde entier, tout le groupe.

Nous recherchons donc un stagiaire passionné et créatif, à l’aise avec la création de formations numériques et la rédaction de communications, pour rejoindre notre équipe à Paris et nous aider, dans le cadre de ce programme, à élaborer des supports d’adoption et de prise en main attrayants et instructifs.

Comment vous allez contribuer

En tant que stagiaire, vous serez directement rattaché(e) à la responsable de l’équipe Digital Workplace and User Experience, vous contribuerez à plusieurs projets et travaillerez avec les Project Managers en charge, et contribuerez à la création de modules de formations et à la réalisation d’une campagne éditoriale. En particulier, vous devrez :

• Participer et apporter un soutien à différentes étapes de la production de supports de formation digitale (e-learnings, fiches synthétiques, guides utilisateurs, cas pratiques, etc.).
• Coordonner une communication fluide avec les équipes internes afin d’assurer une bonne circulation de l’information.
• Contribuer à l’élaboration de supports de communication et d’engagement destinés à informer et impliquer les utilisateurs finaux.
• Aider à l’organisation d’ateliers et de sessions de formation pour sensibiliser les utilisateurs aux nouveaux processus et outils.
• Collecter et analyser les retours via des enquêtes.

Qui êtes vous

• Étudiant(e) en Bac+3 ou en Master en école de commerce.
• Anglais courant ; la maîtrise de l’italien et / ou du français est un atout.
• Connaissances souhaitées sur l’un des outils suivants : Articulate Learning, Office 365, JIRA / Confluence, SharePoint.
• Flexible, adaptable et passionné(e) par le travail en équipe.
• Bonnes compétences relationnelles et de communication.
• Soucieux(se) de la qualité dans tous les aspects du travail, rigoureux(se), organisé(e), avec un intérêt marqué pour la mode, le luxe ou le design.
• La connaissance du cadre Agile est un plus.
• Des compétences en UX / UI constituent un atout précieux.

NB : Ce stage commence en janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Pourquoi nous rejoindre ?

Cette opportunité est l’occasion de rejoindre une équipe solide et dynamique, de découvrir un vaste monde du luxe et une diversité de missions dans un contexte valorisant et stimulant. L'ambition est de mieux se structurer (grâce à la méthode de travail Agile) pour évoluer à l'international et monter en compétences.

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

Job Type: Student (Fixed Term) (Trainee)

Start Date: 2026-01-05

Schedule: Full time

Organization: Kering SA