Juriste Senior – Commission des Sanctions, Régulation

H2A - Haute autorité de l'audit

Courbevoie

On-site

EUR 60,000 - 85,000

Full time

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Job summary

La Haute autorité de l’audit (H2A) recrute un juriste expérimenté pour accompagner la présidente et les membres de la commission des sanctions. Vous produirez des notes, recherchez jurisprudences et contribuerez à des projets informatisés liés à la gestion des procédures disciplinaires.

Le candidat idéal possède une formation juridique avancée, 3 à 5 ans d’expérience en contentieux des affaires et une forte rigueur, avec de réelles capacités rédactionnelles et une sensibilité à l’éthique et à la

Qualifications

  • Formation juridique supérieure (Master II) avec excellente connaissance du droit des affaires
  • Expérience de 3 à 5 ans en contentieux des affaires ou dans un service d’enquête/sanctions d’une autorité administrative
  • Bonne connaissance des outils statistiques et intérêt pour les développements informatiques

Responsibilities

  • Apporter le concours à la présidente et aux membres par la rédaction de notes juridiques et recherche de jurisprudences
  • Préparer des projets de réponse aux courriers et saisines reçues
  • Contribuer aux développements informatiques et à la mise en place d’outils de gestion électronique des procédures
  • Suivre les statistiques du service et le stock des dossiers
  • Participer à la rédaction de publications et à l’organisation d’évènements de la commission

Skills

Master II en droit des affaires
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur juridique
Capacité à argumenter ses analyses
Éthique et diplomatie
Bonnes capacités rédactionnelles
Adaptabilité à un environnement varié
Connaissance des outils statistiques

Education

Master II en droit des affaires

Job description

La Haute autorité de l’audit (H2A) recrute un juriste expérimenté pour accompagner la présidente et les membres de la commission des sanctions. Vous produirez des notes, recherchez jurisprudences et contribuerez à des projets informatisés liés à la gestion des procédures disciplinaires.

Le candidat idéal possède une formation juridique avancée, 3 à 5 ans d’expérience en contentieux des affaires et une forte rigueur, avec de réelles capacités rédactionnelles et une sensibilité à l’éthique et à la

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