Juriste Relations sociales (H/F)

ODYNA RH; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement cherche un Juriste en relations sociales pour un contrat CDD de 5 mois à Paris. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la politique sociale, de la préparation des réunions avec les IRP, ainsi que de l'accompagnement de la Direction sur la stratégie sociale. Un Master 2 en relations sociales est requis et le salaire est compris entre 45 000€ et 55 000€ par an.

Prestations

Indemnité transports

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience significative en gestion des relations sociales au sein d'un groupe en restructuration.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Préparation et animation des réunions avec les IRP.
• Accompagnement sur la stratégie sociale et les évolutions organisationnelles.
• Conseils juridiques et soutien aux RH.

Connaissances

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Rigueur et précision

Sens des responsabilités

Être force de proposition

Formation

Master 2 en relations sociales

Description du poste

Offre n° 199WXLX Juriste Relations sociales (H/F)

Odyna RH recherche pour son client, groupe du domaine immobilier, un Juriste relations sociales. Poste en CDD basé à Paris 14e. Rattaché au DRH, vous avez pour objectif de mettre en œuvre la politique sociale du groupe. Rôle clé, vous êtes l'interface entre la Direction et les IRP.

Vos principales missions sont :

1. La préparation et l'animation des réunions avec les IRP, la négociation et rédaction des accords collectifs.
2. La veille juridique.
3. L'accompagnement de la Direction sur la stratégie sociale et les évolutions organisationnelles.
4. La participation aux projets RH ayant un impact social (restructurations, PSE, réorganisation) et à l'élaboration de la stratégie sociale liée aux projets.
5. Le pilotage du calendrier de consultation des instances.
6. La contribution à la gestion des projets de conduite du changement et la proposition des dispositifs d'accompagnement adaptés.
7. En parallèle, vous conseillez juridiquement et accompagnez les RH en apportant notamment un appui dans la gestion des cas individuels sensibles et participez à l'élaboration et à l'actualisation des procédures RH.

De formation Master 2 en relations sociales, vous avez une première expérience significative en gestion des relations sociales au sein d'un groupe en pleine restructuration. Rigoureux, vous êtes organisé et autonome. Vous avez le sens de l'écoute et un très bon relationnel. Disponibilité immédiate requise. Salaire selon profil entre 45 000€ et 55 000€ sur 12 mois.

Type de contrat : CDD – 5 mois.
Durée du travail : 38 h/semaine.
Travail en journée.
Déplacements : jamais.

Salaire

• Salaire brut : mensuel de 40 000€ à 55 000€ sur 12 mois.
• Indemnité transports.
• Titres restaurant / Prime de panier.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire.
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges.

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de sens des responsabilités.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)