JURISTE PROTECTION SOCIALE H/F

KLESIA; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services d'assurance est à la recherche d'un juriste expérimenté pour conseiller et assister ses clients internes et externes tout en fixant des normes juridiques au sein du groupe. Le candidat idéal aura un Master II en droit de la protection sociale et une expérience de 5 ans dans un poste similaire. L'environnement propose des conditions de travail flexible et un engagement fort pour l'inclusion.

Prestations

Titre restaurant à hauteur de 60%

Remboursement de 75% des frais de transports

Contrat santé famille

Possibilité de télétravail

Plan d'Epargne Retraite

Prestations CSE

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire (au sein d'un organisme assureur ou auprès d'un courtier).
• Bonne vision des enjeux de la protection sociale et ses problématiques.
• Rigoureux et organisé.

Responsabilités

• Conseil et assistance juridiques aux clients internes et externes.
• Fixation des normes juridiques du Groupe.
• Évaluation des risques juridiques dans vos domaines d'intervention.

Connaissances

Analyse

Rédaction

Vision des enjeux législatifs

Organisation

Travail en équipe

Aisance relationnelle

Formation

Master II en droit de la protection sociale

Description du poste

KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens ; Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant ; Vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, … alors rejoignez nos équipes !

Vos missions

• Conseil et assistance juridiques aux clients internes et externes, principalement dans les domaines suivants : prévoyance, santé, intermédiation en assurance, retraite complémentaire.
• Fixation des normes juridiques du Groupe dans vos domaines d'intervention (analyse de la veille, identification des impacts, rédaction et diffusion d'études).
• Évaluation et proposition de solutions pour gérer les risques juridiques et réglementaires sur vos domaines d'intervention.
• Animation de formations et webinaires juridiques.
• Intervention dans l'analyse, la rédaction et/ou la validation : des conventions conclues dans les domaines suivants : partenariat, courtage, délégation de gestion….
• Des nouveaux produits.
• Intervention dans la vie institutionnelle du Groupe : mise en œuvre et suivi de la vie juridique des entités du Groupe (création, fusion, transformation ou dissolution).
• Modification des statuts.
• Intervention dans les procédures de réclamations, de médiations et de fraude et gestion, en lien avec des avocats, des contentieux sur les domaines d'intervention.

Qualifications

• Titulaire d'un Master II en droit de la protection sociale.
• Avec une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire (au sein d'un organisme assureur ou auprès d'un courtier).
• Vous êtes doté : une bonne vision des enjeux de la protection sociale et de ses problématiques législatives et réglementaires.
• De bonnes capacités d'analyse et de rédaction.
• Vous êtes rigoureux et organisé.
• Vous aimez travailler en équipe.
• Votre aisance relationnelle vous permet de nouer une collaboration efficace avec l'ensemble de vos interlocuteurs tant internes qu'externes.

Benefits and Compensation

• Titre restaurant d'une valeur de 11,97 € par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60 %).
• Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75 %.
• Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance.
• Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres.
• Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté).
• Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël et plus encore…

Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.