JURISTE PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE [F/H/X] - CDD

LVMH Group; Paris; Hybride; EUR 90 000 - 170 000; Plein temps

Résumé du poste

CELINE, maison de couture et maroquinerie du groupe LVMH, recherche un juriste propriété intellectuelle senior pour protéger et valoriser ses droits à l’international. Intégré à la Direction Juridique, vous gérerez des portefeuilles de marques et de modèles, négocierez des contrats et assisterez les opérationnels dans les projets marketing et défilés.

Vous aurez en charge le suivi des contentieux et l’analyse des risques, tout en veillant au respect de la charte LVMH et au cadre contractuel lié

Qualifications

• Master 2 en propriété intellectuelle exigé, éventuellement complété par un LLM.
• 6 ans d’expérience en entreprise ou en cabinet.
• Anglais courant, excellente aisance à l’écrit et à l’oral.

Responsabilités

• Gestion du portefeuille de marques, modèles et noms de domaine en relation avec un conseil en propriété industrielle.
• Constitution des dossiers de notoriété et de preuves d’usage.
• Evaluation de l’authenticité des produits.
• Suivi du contentieux pénal et douanier.

Connaissances

Propriété intellectuelle

Droit des marques

Rédaction de contrats

Négociation

Gestion de portefeuilles juridiques

Formation

Master 2 en Propriété intellectuelle

Description du poste

CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH et qui ambitionne de devenir l’une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, passionnées, agiles et désireuses d’évoluer dans un environnement d’excellence.

Intégré(e) à la Direction Juridique et sous la supervision du Responsable Juridique Propriété Intellectuelle, vous participerez à la protection, la défense et la valorisation des droits de propriété intellectuelle de la maison CELINE dans un contexte international.

Vous aurez notamment en charge les missions suivantes :

Portefeuille

• Gestion du portefeuille de marques, modèles et noms de domaine en relation avec un conseil en propriété industrielle,
• Constitution des dossiers de notoriété et de preuves d’usage ;
• Evaluation de l’authenticité des produits,
• Suivi du contentieux pénal et douanier ;

Communication/Publicité

• Validation des campagnes et supports divers de communication,
• Rédaction et suivi de contrats de tournage (photographes, vidéastes, mannequins, musique, etc.),
• Gestion des aspects juridiques liés aux défilés,
• Rédaction de cessions de droit à l’image,
• Respect de la Charte LVMH, etc.
• Rédaction et négociation des contrats impliquant des droits de propriété intellectuelle (cessions de droits de photographes, vidéastes, musiciens, artistes, etc.),
• Licence et production de musique,
• Achat et licences d’œuvres d’art,
• Contrats free-lance,
• Collaborations (licences, partenariats, etc.) et
• Contrats relatifs aux mannequins, influenceurs et égéries ;

Précontentieux et contentieux

• Suivi des dossiers avec les avocats,
• Rédaction de mises en demeure,
• Collecte de preuves ;

Conseil quotidien auprès des opérationnels

• Rédaction d’avis et recommandations,
• Validation des projets définis par le marketing/style,
• Evaluation des risques et recherches d’antériorité etc.

Veille juridique

Master 2 en propriété intellectuelle (éventuellement complété par un LLM)

Expérience

6 ans acquise en entreprise ou en cabinet d’avocat,

Une expérience dans la mode n’est pas un prérequis mais constitue un avantage.

Compétences et qualités personnelles

• Organisation, dynamisme, réactivité, rigueur, esprit critique, sens élevé de la confidentialité, bonne gestion des priorités, esprit d'équipe, excellent rédactionnel et sens de l’anticipation;
• Diplomatie, pragmatisme, autonomie et sens de la communication;
• Orienté(e) vers la recherche de solution et force de proposition.
• Anglais: excellent niveau et parfaite aisance à l’écrit comme à l’oral.

Lieu de travail

15 rue Vivienne 75002

Date de début potentielle

15 décembre 2026

Durée

6 mois

Chez CELINE, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés.

Nous nous engageons à prevenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi.

CELINE reconnaît et recrute tous les talents et singularités.