Juriste - Propriété Intellectuelle et Contrats de Recherche (H/F)

CENTRALESUPELEC; Gif-sur-Yvette; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de recherche cherche un Juriste en Propriété Intellectuelle et Contrats de Recherche. Vous serez responsable de la rédaction et de l'analyse des contrats de recherche, tout en offrant des conseils sur les enjeux de la propriété intellectuelle. Une formation bac+5 en droit et une expérience d'au moins deux ans sont requises, ainsi que des compétences en négociation et en communication. Le poste est en CDI à Gif-sur-Yvette et offre des avantages attractifs.

Prestations

Indemnité transports

Ordinateur portable

Restauration

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
• Solides connaissances en droit de la propriété intellectuelle.
• Capacité à organiser vos activités en autonomie.

Responsabilités

• Analyse et rédaction de contrats de recherche et de propriété intellectuelle.
• Sensibilisation et conseil sur la propriété intellectuelle.
• Suivi des inventions et gestion des dépôts de titres.

Connaissances

Connaissances en droit de la recherche

Techniques contractuelles

Compétences en communication

Négociations

Maîtrise de l'anglais juridique

Formation

Formation en droit (bac+5)

Outils

Outils bureautiques

Systèmes d'information

Description du poste

Overview

Juriste - Propriété Intellectuelle et Contrats de Recherche (H/F) 91 - GIF SUR YVETTE

Mission: Le Centre de Recherche de CentraleSupélec comprend 18 laboratoires ou équipes de recherche répartis sur 4 campus, plus de 1300 personnels de recherche dont notamment 500 enseignants-chercheurs et chercheurs, 550 doctorants et 150 personnels administratifs et techniques. Le pôle Juridique aide les laboratoires dans tous leurs contrats de recherche et dans la gestion de la Propriété Intellectuelle. Rattaché(e) au Directeur de la Recherche, vous évoluerez au sein d'une équipe de 3 personnes.

Activités principales / Responsabilités

• Participation à l'analyse et à la rédaction de l'ensemble des contrats de la direction de la recherche : contrats d'études, encadrement de thèses, collaboration de recherche, prestations de service, accords de consortiums multipartenaires, chaires mécénales et partenariales, accords-cadres avec des partenaires académiques ou industriels, documents juridiques précontractuels (accords de confidentialité) ; conventions d'hébergement.
• Participation à l'analyse et à la rédaction des contrats liés aux activités de transfert de technologies (gestion des droits de propriété intellectuelle, accords de copropriété, licences de brevet, savoir-faire, logiciel, marques).
• Sensibilisation et conseil auprès des laboratoires sur les enjeux de la propriété intellectuelle et de la valorisation du patrimoine de PI.
• Suivi des inventions, dépôts de titres de PI, procédures d'examen, délivrance, inscription et mise à jour de la base de données, en lien avec le Conseil de CentraleSupélec et/ou de ses partenaires.
• Dépôts d'Enveloppes Soleau, dépôts à l'APP.
• Mise en relation avec les cabinets de PI et les laboratoires et s'assurer du respect des délais et des missions du mandataire unique.

Profil recherché / Qualifications

• Issu(e) d'une formation supérieure niveau bac+5 de Juriste, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans un centre de recherche académique ou dans le centre de recherche et développement d'une entreprise.
• Solides connaissances en droit de la recherche et valorisation de l'innovation.
• Maitrise des techniques contractuelles, du droit des obligations et de la propriété intellectuelle.
• Maitrise des outils bureautiques, numériques et des systèmes d'information.
• Savoir mener des négociations, organiser vos activités en autonomie et respecter les délais tout en rendant compte à votre hiérarchie.
• Qualités relationnelles pour travailler en équipe et excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Maîtrise de l'anglais juridique obligatoire.

Type de contrat et conditions

Contrat CDI. Temps de travail: 38H50/semaine. Travail en journée.

Salaire et avantages

• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• Restauration
• Complémentaire santé
• CSE
• Fixé selon l'expérience

Employeur

CentraleSupélec, Établissement Public à caractère scientifique, culturel et professionnel, constitué sous la forme d'un Grand Établissement et placé sous tutelle ministérielle.