JURISTE NEGOCIATEUR CONSTRUCTION H / F - CDI - SMABTP NICE

GROUPE SMA; Nice; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance basée à Nice recherche un Juriste Négociateur Construction. Vous serez responsable de la gestion des dossiers d'indemnisation liés à la construction, tout en collaborant avec diverses équipes pour assurer la satisfaction des sociétaires. Le poste nécessite une excellente maîtrise des contrats d'assurance construction et un bon relationnel. Télétravail possible deux jours par semaine et une rémunération attractive sont offerts.

Prestations

Rémunération fixe et variable attractif

Prime de participation

Télétravail de 2 jours par semaine

Titres-restaurants

Politique de parentalité

Équilibre vie professionnelle/personnelle

Soutien aux enjeux RSE

Qualifications

• Excellent niveau de rédaction et esprit de synthèse requis.
• Maîtrise des contrats d'assurance construction souhaitée.
• Expérience dans le domaine de la Construction et du BTP.

Responsabilités

• Gérer les dossiers d'indemnisation sur le risque construction.
• Analyser et négocier les dossiers amiables ou contentieux.
• Participer à des rendez-vous d'expertise ou de conciliation.

Connaissances

Négociation

Agilité

Rigueur

Aisance relationnelle

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

JURISTE NEGOCIATEUR CONSTRUCTION H / F - CDI - SMABTP NICE

Poste: CDI — Provence-Alpes-Cîte-d\'Azur (Nice) — Opérations d\'assurance — REF1508M

Missions

Au sein de SMABTP, les 145 collaborateurs experts et engagés de la Direction Régionale PACA accompagnent plus de 4800 sociétaires présents sur 9 départements 04,05,06,13,20A,20B,26,83,84.

Vous rejoindrez les équipes de gestion de Nice et produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres tout en veillant à la satisfaction client.

Plus précisément, vous serez en charge de :

• Gérer les dossiers indemnisation tant amiables que contentieux sur le risque construction ;
• Instruire, analyser et négocier les dossiers amiables ou contentieux d\'un portefeuille sur le risque Construction ;
• Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués.

Ponctuellement, vous participerez à des rendez-vous d\'expertise ou de conciliation.

Vous travaillerez au sein des équipes de gestion de Nice, avec les équipes commerciales, contrats, la comptabilité, les différentes Directions techniques et les experts Conseils, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires.

Profil

Vous faites preuve d\'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.

Il est également nécessaire d’avoir un excellent niveau de rédaction, un esprit de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.

La maîtrise des contrats d\'assurance construction et de l\'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu\'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP sont indispensables pour la bonne tenue du poste.

Vous intègrerez une équipe en plein essor, une très forte capacité d\'adaptation aux changements est attendue.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région (participations aux expertises, bilans de sinistralité).

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l\'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s\'engage en faveur de la diversité, l\'égalité professionnelle et l\'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d\'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail de 2 jours par semaine
• Des avantages CSE Des titres-restaurants d\'un montant attractif
• Une politique d\'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l\'équilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

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