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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
ELECTRO DEPOT recherche un Juriste Immobilier H/F en CDI pour renforcer son service juridique. Vous assurez la sécurité juridique du parc immobilier et conseillez la Direction Expansion sur les stratégies nationales et internationales.
Vous analyserez et rédigerez les actes immobiliers, négocierez des baux commerciaux et piloterez les échéances et renouvellements. Une expérience en immobilier commercial et une maîtrise de l’anglais sont requises.
On n’est pas là pour parler de nous mais on se présente rapidement. Nous sommes plus de 2000 coéquipiers et coéquipières motivés (prêt.e à retenir tous les prénoms ?) et on partage les mêmes valeurs : simplicité, solidarité et passion.
Promis, on ne vous racontera pas l’histoire de lamaison (mais si ça vous intéresse, c’est justeici). En deux mots, notre concept : proposer des prix bas, disponibles toute l’annéedans plus de 100 magasins en France, Belgique et Espagne.
Et parce qu’ici comme dans nos magasins, on va à l’essentiel : on voulait juste vous dire que chez ELECTRO DEPOT, on se sent bien et on s’améliore chaque jour pour faire les choses bien :
Comme quoi on peut concilier petits prix et grandes valeurs ! Vous voulez vérifier par vous-même ? Bienvenue à la maison !
Notre équipe Juridique recherche un.e JURISTE IMMOBILIER en CDI
Vous pourrez être amené(e) à intervenir de manière ponctuelle sur d'autres sujets en droit des affaires.
Le ou la candidat.e parfait.e n’existe pas mais le bon profil, oui ! Vous enchaînez les réponses positives ? Quelque chose nous dit que vous seriez à votre place chez nous.
De formation Bac+5 en droit des affaires avec de préférence une spécialité en droit immobilier, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience et d’une expertise significative en immobilier commercial.
Contrat : CDI
Lieu : 1 Route de Vendeville
Faches-Thumesnil, Hauts-de-France, 59155
France
Notre société offre des chances égales d'emploi (OEE) à tous les employé(e)s et demandeurs d'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l'âge, le handicap ou la génétique.