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iad recherche son futur Juriste Immobilier pour rejoindre l’équipe juridique et accompagner les équipes opérationnelles et les agents commerciaux du réseau en matière de transactions et de locations immobilières.
Vous anticiperez les risques, sécuriserez les pratiques et contribuerez au développement tout en assurant le respect du cadre réglementaire (RGPD, LCB-FT). Poste basé à Lieusaint (77) avec 2–3 jours de télétravail, rémunération 38–42K€.
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iadpermetàdesmilliersdeconseillersenimmobilierindépendantsdecréerleurpropreentreprisetoutenbénéficiantd'unaccompagnementsurmesure.Notremodèle,basésurladigitalisationdel'agenceetlemarketingderéseau,casselescodesdel'immobiliertraditionnel.Avecunecroissanceannuelledeplusde40%,unelevéedefondsde300M€etundéveloppementrapideàl'international,iadfaitaujourd'huipartieduNext40etsepositionnecommele1erréseaueuropéendeconseillersimmobiliersindépendants. iad accompagne chaque année des milliers de personnes dans un des moments les plus importants de leur vie, l’achat de leur futur logement.
Nous recherchons notre futur(e) Juriste Immobilier pour rejoindre l’équipe juridique d’iad France !
Rattaché(e) à la Responsable juridique, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes opérationnelles et des agents commerciaux de notre réseau. Véritable partenaire juridique du terrain, vous apportez votre expertise sur les enjeux liés aux activités de transaction et de location immobilière, en conciliant sécurisation juridique, accompagnement opérationnel et recherche de solutions concrètes.
Votre rôle ? Anticiper les risques, faciliter la prise de décision et accompagner le développement de nos activités dans le respect du cadre réglementaire. Vous contribuez également à faire évoluer nos pratiques et à diffuser une véritable culture juridique et conformité au sein du réseau.
Vos principales responsabilités:
Conseil juridique et support opérationnel
Conformité réglementaire et gestion des risques
Contrats et sécurisation juridique
(La liste des missions n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins des services ou de l’entreprise)
Profil recherché: Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit des affaires, droit immobilier ou équivalent. Vous justifiez de 3 à 4 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans l’univers de l’immobilier. Vous possédez de solides connaissances en droit immobilier, droit des contrats et droit commercial. Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de conformité réglementaire, notamment en matière de RGPD et de LCB-FT, ainsi qu’à la gestion des précontentieux. Vos atouts pour réussir: Au-delà de vos compétences juridiques, nous recherchons une personne capable de conjuguer expertise, pragmatisme et sens du conseil pour accompagner les équipes au quotidien. Un esprit d’analyse affûté : vous savez identifier les enjeux, évaluer les risques et formuler des recommandations juridiques pertinentes. Une excellente capacité rédactionnelle : vous rédigez avec clarté, précision et rigueur, en adaptant votre discours à vos interlocuteurs. Un véritable sens du conseil : pédagogue et accessible, vous savez vulgariser des sujets complexes et proposer des solutions concrètes. De l’autonomie et de la réactivité : vous savez gérer les priorités, prendre des initiatives et avancer efficacement sur vos dossiers. Un esprit collaboratif : vous appréciez le travail en équipe et savez construire des relations de confiance avec des interlocuteurs variés. Une approche orientée solutions : vous êtes force de proposition et aimez faire évoluer les pratiques pour gagner en efficacité et en sécurité juridique. De la rigueur et de la discrétion : vous accordez une importance particulière à la confidentialité et à la fiabilité de votre travail. Le sens du service : à l’écoute des besoins du terrain, vous recherchez des solutions adaptées aux enjeux opérationnels et partagez les valeurs de l’entreprise.
Cequenousoffrons:Uneentreprise dynamiqueetstimulant.Des projets ambitieux et des missions variées, offrant de belles opportunités d’apprentissage et de développement.De réelles perspectives d’évolution pour développer vos compétences et construire votre parcours professionnel au sein du groupe.
Rémunération proposée: 38-42K€.
Cheziad,lescompétencesprofessionnellescomptent maislesqualitéshumainesprimenttoutautant.iad est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous sommes déterminés à offrir une opportunité équitable à tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, de genre, de religion, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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