Juriste Immobilier H/F

CA Immobilier; Asnières-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

CA Immobilier recherche un Juriste Immobilier pour un CDD de 6 mois à Asnières-sur-Seine. Rattaché(e) au Responsable Juridique, vous collaborerez avec les Property Managers sur les litiges, principalement en matière d'impayés.

Vos missions incluent la préparation des dossiers judiciaires, le pilotage des stratégies contentieuses, ainsi que la négociation de solutions. Vous serez en charge du suivi de procédures collectives et de la mise à jour quotidienne des tableaux de bord juridiques.

Qualifications

• Diplôme en droit avec une spécialisation en droit immobilier souhaitée.
• Expérience en gestion de litiges, notamment dans le domaine immobilier.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Préparer des dossiers judiciaires en collaboration avec des avocats.
• Piloter des dossiers contentieux et négocier des solutions.
• Suivre les procédures collectives et informer les parties prenantes.

Connaissances

Compétences en droit immobilier

Négociation

Analyse

Formation

Diplôme en droit

Description du poste

Crédit Agricole Immobilier est leader du Property Management Institutionnel en France, avec l’offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d’actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.

Dans le cadre d'un CDD de remplacement d'une durée de 6 mois à Asnières-sur-Seine, rattaché(e) au Responsable Juridique du Pôle Direction Juridique, le/la Juriste Immobilier H/F collabore avec les Property Managers sur des litiges et procédures principalement en impayés et procédures collectives.

En tant que Juriste Immobilier, vous aurez pour principales missions de :

• Saisir des conseils et avocats en vue de la préparation du dossier judiciaire ou de la définition de la stratégie ;
• Piloter le dossier et son animation tant en interne qu’auprès des mandants ;
• Diriger la stratégie des dossiers contentieux sous réserve de l’accord des mandants prévu aux mandants ;
• Mettre en place de mesures conservatoires et de l'exécution forcée : recherches et analyses d'informations patrimoniales, prises de garanties, instructions et suivi de toutes mesures d'exécution ;
• Suivre les procédures collectives : déclarations de créances, analyse et réponse aux contestations ;
• Négocier et rechercher des issues transactionnelles en relation avec les opérationnels en charge ;
• Informer régulièrement les mandants et équipes internes de l’avancement des procédures ;
• Elaborer et mettre à jour quotidiennement les tableaux de bord de suivi des actions juridiques dans les différents dossiers ;
• Etablir les comptes rendus de réunions et des points d'avancement sur ces dossiers.