Juriste Groupe Senior - Droit Corporate & PI

A.P.C.; Paris; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages en nature 760€ tous les 6 mo

Remise de 30% dans nos boutiques

Chèques cadeau

Abonnement Gymlib

Carte TR 10€/jour

Forfait mobilités durables

Action logement

Job summary

A.P.C. recherche un juriste corporate confirmé pour accompagner la direction et les équipes opérationnelles (commercial, retail, création, web, finance, IT) sur des questions de droit des affaires et propriété intellectuelle, en autonomie et en pilotant des conseils externes.

Vous assurez le secrétariat juridique, la rédaction et la négociation de contrats internationaux, et le suivi des litiges et contentieux, tout en appuyant les ressources humaines sur les problématiques de droit social.

Qualifications

• Anglais courant (contrats et échanges internationaux).
• Bonne maîtrise du droit commercial et de la propriété intellectuelle.
• Bonnes notions de droit social.
• Capacité à travailler en direct avec les conseils et les opérationnels.
• Rigueur et discrétion.

Responsibilities

• Organiser les assemblées et suivre les formalités statutaires et juridiques.
• Rédiger et négocier les contrats de franchise, licence et distribution.
• Gérer le portefeuille de marques et noms de domaine et lutter contre la contrefaçon.
• Mettre à jour les CGV et suivre les contentieux consommateur internationaux.
• Appuyer la RH sur les contentieux et la négociation collective.
• Supporter le secrétariat juridique des filiales et les opérations cross-border.

Education

Bac+5 en droit des affaires ou propriété intellectuelle

Job description

A.P.C. recherche un juriste corporate confirmé pour accompagner la direction et les équipes opérationnelles (commercial, retail, création, web, finance, IT) sur des questions de droit des affaires et propriété intellectuelle, en autonomie et en pilotant des conseils externes.

Vous assurez le secrétariat juridique, la rédaction et la négociation de contrats internationaux, et le suivi des litiges et contentieux, tout en appuyant les ressources humaines sur les problématiques de droit social.