Juriste gestionnaire protection juridique H/F -33 (H/F)

AKTISEA; Bordeaux; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en protection juridique à Bordeaux recherche un(e) Juriste gestionnaire protection juridique. Vous serez chargé(e) de trouver des solutions amiables aux litiges et d'accompagner les assurés dans la gestion de leurs dossiers. Le poste propose 82 jours de télétravail, une rémunération à partir de 29 200 € et divers avantages. Une formation sera fournie pour le développement des compétences.

Prestations

Forfait de télétravail de 82 jours

32 jours de congés payés

Rémunération fixe à partir de 29 200 €

Tickets restaurant de 11 € par jour

Avantages CSE et épargne salariale

Qualifications

• Expérience en cabinet juridique et accueil client souhaitée.
• Aptitude à réaliser une recherche documentaire.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

• Trouver des solutions amiables aux litiges.
• Assurer la défense des intérêts des assurés.
• Accompagner les assurés dans la gestion de leurs dossiers.

Connaissances

Qualités relationnelles

Sens du service client

Empathie

Organisation

Rigueur

Formation

Bac + 3 en Droit privé

Description du poste

Offre n° 198TZKL Juriste gestionnaire protection juridique H/F -33 (H/F)

Actualisé le 15 octobre 2025

Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans l\'assurance, un(e) Juriste gestionnaire protection juridique H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI à Bordeaux -33. L\'unité de gestion en Protection Juridique renforce ses équipes. Elles sont constituées de juristes gestionnaires qui renseignent et accompagnent par téléphone les assurés dans la gestion de leurs litiges, de la phase amiable à la procédure judiciaire.

À votre arrivée, vous intégrerez un parcours de formation sur un modèle d\'Excellence Relationnelle, les différents domaines juridiques et la gestion de votre poste. Vous bénéficierez ensuite d\'une formation continue.

Missions du poste

• Vous intervenez pour trouver des solutions amiables aux litiges rencontrés par nos assurés, en engageant des négociations pour éviter les contentieux judiciaires.
• Si un accord amiable ne peut être trouvé, vous assurez la prise en charge de la défense des intérêts des assurés, en coordonnant l\'intervention de partenaires extérieurs tels que des avocats, experts ou autres spécialistes.
• En résumé, vous convenez, avec nos assurés, de la meilleure stratégie pour solutionner leur litige, et vous les accompagnez tout au long de la gestion de leurs dossiers quelle que soit la matière (logement, travail, santé, consommation, pénal, etc.) dans le respect de nos règles techniques et avec le soutien de votre équipe et de nos cadres techniques.

Environnement du poste et rémunération

• Forfait de 82 jours de télétravail, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein.
• 32 jours de congés payés + env. 12/14 jours de RTT.
• Rémunération fixe à partir de 29 200 €, variable collective + prime de qualité + prime d\'ancienneté + dispositif d\'épargne salarial avec système d\'abondement.
• Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge à 76 %.
• Forfait annuel de mobilité durable de 600 à 700 euros, Blablacar, Uber, vélo.
• Tickets restaurant de 11 € par jour effectif de travail.

Profil recherché

Niveau d\'études minimum : Bac + 3 / L3

Formation/spécialisation : Bac + 3 en Droit privé. Une expérience en cabinet juridique et accueil client est souhaitée. Vous serez formé(e) par nos appuis techniques, votre manager et votre parrain/marraine dès votre arrivée au sein de l\'équipe et tout au long de votre parcours de montée en compétences.

Compétences et savoir-être

• Vous avez de bonnes qualités relationnelles et un excellent sens du service client. Vous êtes doté(e) d\'empathie et avez le sens de l\'écoute.
• Votre esprit d\'équipe et votre sens du collectif sont reconnus. Vous êtes force de proposition et vous faites preuve de bon sens et de curiosité.
• Réaliser une recherche documentaire
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités de centres d\'appels

Employeur

20 à 49 salariés

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d\'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables. Mme Sandra TOCZYNSKI

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L\'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d\'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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