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Une entreprise innovante dans la santé connectée recherche un(e) juriste pour accompagner les équipes sur les enjeux contractuels et de protection des données. Le candidat idéal doit avoir un Master 2 en droit, une expérience en entreprise, et être à l'aise en anglais. Vous intégrerez un environnement dynamique et international basé à Issy-les-Moulineaux et aurez l’occasion de participer à des projets innovants concernant la santé de demain.
Chez Withings, nous souhaitons redonner aux individus le contrôle de leur santé. Nous avons l’obsession de créer des produits beaux et intuitifs, afin que chacun puisse les utiliser facilement au quotidien; nos balances connectées, montres hybrides, tensiomètres, moniteurs de sommeil et tous les dispositifs de notre gamme sont aujourd’hui utilisés par des millions d’utilisateurs. Notre objectif : permettre la prévention, le dépistage et l’accompagnement d’un certain nombre de maladies chroniques via des produits et des services innovants, afin de révolutionner la manière dont on prend soin de notre santé.
Au sein de l’équipe juridique de Withings, vous contribuerez à accompagner l’ensemble des équipes de l’entreprise sur les enjeux contractuels et liés à la protection des données personnelles. Vous interviendrez dans un environnement international, agile et innovant, sur des problématiques variées touchant au droit des contrats, de la distribution, des consommateurs, de la concurrence ou encore au droit international privé. Rattaché au Directeur Juridique, vous travaillerez en étroite collaboration avec une juriste basée à Paris et un avocat américain basé à Boston. Votre mission s’inscrit dans une approche proactive et collaborative du droit, visant à intégrer la réflexion juridique dès l’origine des projets.
Toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’origine ethnique, des opinions, des croyances, de la religion, du genre, de l’orientation sexuelle ou de la santé des candidats. Withings aspire à offrir et garantir l’égalité des chances aux candidats et seules les personnes habilitées (RH et Management) auront accès aux informations concernant votre candidature.