Juriste Fiscaliste H/F

Talents & Connexions; Kerbois; In loco; EUR 42.000 - 62.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Talents & Connexions recrute pour son client un groupe d'expertise comptable indépendant en Bretagne. Vous rejoignez le service fiscal du pôle juridique et interviendrez en appui des agences bretonnes sur la fiscalité des entreprises et des particuliers.

CDI temps plein dans un cadre convivial et pluridisciplinaire, avec déplacements ponctuels. Lieu: Morbihan (56), secteur Auray. Expérience en fiscalité souhaitée et autonomie requise.

Competenze

• Master 2 en droit fiscal exigé.
• Première expérience réussie en fiscalité professionnelle et personnelle.
• Bonnes connaissances en comptabilité appréciées.
• Capacité à s'adapter à des profils et sujets variés.
• Qualités analytiques et rédactionnelles solides.

Mansioni

• Apporter un appui technique et du conseil en fiscalité des entreprises et des particuliers.
• Accompagner les experts-comptables et chefs de mission sur les problématiques fiscales des clients.
• Analyser et sécuriser les opérations fiscales.
• Contribuer aux missions de conseil et d'optimisation fiscale auprès des dirigeants TPE/PME.
• Rédiger des consultations, notes techniques et études fiscales.
• Suivre les contrôles et contentieux fiscaux des clients (IR, IS, TVA, IFI).

Conoscenze

Droit fiscal

Analyse

Rédaction

Pédagogie

Autonomie

Communication

Formazione

Master 2 en droit fiscal

Descrizione del lavoro

Talents & Connexions recrute pour son client, un groupe d'expertise comptable indépendant à taille humaine, fortement implanté en Bretagne. Il accompagne plusieurs milliers d'entreprises sur un large panel d'expertises : comptable, sociale, juridique, fiscale, conseil, audit et patrimoniale. Un cabinet convivial, pluridisciplinaire et engagé dans une démarche RSE.
Au sein du pôle juridique, vous rejoignez le service fiscal, sous la responsabilité de la fiscaliste du groupe. Vous intervenez en appui des différentes agences bretonnes, en fiscalité des entreprises et des particuliers.

Vos missions

• Appui technique et conseil
• Accompagner les experts-comptables et chefs de mission sur les problématiques fiscales de leurs clients
• Analyser et sécuriser les opérations fiscales
• Contribuer aux missions de conseil et d'optimisation fiscale auprès de dirigeants de TPE/PME
• Rédiger des consultations, notes techniques et études fiscales
• Fiscalité des particuliers
• Participer à l'établissement des déclarations complexes : cession ou apport de titres, IFI, non-résidents, revenus étrangers
• Contrôles et contentieux
• Suivre les contrôles et contentieux fiscaux des clients, entreprises et particuliers (IR, IFI, TVA, IS, impôts locaux.)
• Assister les clients dans leurs échanges avec l'administration fiscale
• Veille et formation
• Assurer la veille fiscale et documentary
• Former les collaborateurs, notamment via des réunions flash sur l'actualité et les bonnes pratiques fiscales

Votre profil

• Master 2 en droit fiscal
• Première expérience réussie en fiscalité professionnelle et personnelle, idéalement en cabinet d'expertise comptable
• De bonnes connaissances en comptabilité sont appréciées
• Curiosité, aisance relationnelle et qualités pédagogiques
• Solides capacités d'analyse et de rédaction
• Capacité à vous adapter à des profils et sujets variés

Ce qui vous attend

• CDI temps plein
• Un poste transverse, au contact de nombreuses équipes et de dossiers variés
• Un cabinet indépendant au management familial, convivial et innovant
• Lieu : Morbihan (56), secteur Auray, avec déplacements ponctuels dans les agences bretonnes

Experience & Qualifications

• Experience: 4 An(s)
• Compétences: Droit fiscal, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• Qualification: Employé qualifié
• Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
• Liste des qualités professionnelles:
  • Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
  • Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.