Juriste expert DATA & IA F/H

Bouygues Telecom; Île-de-France; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Participation et intéressement

PEE et PERCO abondés

Avantages CSE

Subvention restaurant

Job summary

Bouygues Telecom recherche un juriste expérimenté en droit privé et protection des données pour accompagner les projets data et IA au sein de la Direction juridique. Vous exercerez un rôle de conseiller, gérant les risques et assurant la conformité réglementaire.

Vous piloterez des audits, soutiendrez la gouvernance data&IA et rédigerez des notes et fiches pratiques. Maîtrise RGPD et anglais exigée; CDI, travail hybride avec télétravail possible.

Qualifications

• Diplômé d'un Master 2 en droit privé, idéalement CAPA.
• Expertise solide en protection des données personnelles et RGPD.
• Anglais écrit et oral indispensable pour interagir avec les équipes et partenaires.

Responsibilities

• Analyser la conformité des projets impliquant des traitements de données et d'IA.
• Suivre les contrôles CNIL et défendre les intérêts de Bouygues Telecom.
• Négocier les contrats liés aux données personnelles et rédiger la documentation du pôle.

Skills

Protection des données

Conformité RGPD

Anglais professionnel

Education

Master 2 en droit privé

CAPA

Job description

Si pour vous un juriste performant est à la fois expert du droit, conseiller stratégique des équipes et acteur de la gestion des risques, alors on est fait pour être ensemble.

Ce que l'on vous propose :

La Direction juridique est organisée pour répondre à l’ensemble des problématiques que l’entreprise peut rencontrer : il s’agit de proposer des solutions juridiques innovantes, d’alerter, de protéger des risques juridiques, de conseiller afin de gagner des parts de marché et participer au succés commercial de l’entreprise.

Le Data&IA de la direction juridique est placé sous la responsabilité du DPO de Bouygues Telecom. Il est composé de cinq personnes expérimentées en matière de protection des données et ayant des profils variés (juridique, gestion de projet/gouvernance...). Le Data&IA travaille de façon étroite avec les autres juristes et l’ensemble des directions opérationnelles de l’entreprise et veille à répondre de manière pragmatique aux sollicitations de ses clients internes.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Analyser la conformité des projets impliquant des traitements de données personnelles ou de l’IA ;
• Suivre les contrôles de la CNIL et défendre les intérêts de Bouygues Telecom
• Revoir et négocier des contrats pour ce qui concerne les aspects liés aux données personnelles ;
• Participer à l’élaboration de la documentation du pôle
• Participer à la gouvernance data& IA au sein de Bouygues Telecom et au sein du groupe
• Rédiger des notes, politiques, fiches pratiques, recommandations sur les sujets en liens avec les données personnelles et l’intelligence artificielle
• Participer aux dispositifs de sensibilisation des managers et de formation des collaborateurs et de suivi de la conformité
• Réalisser des audits, notamment de fournisseurs de Bouygues Telecom
• Gérer des crises (par exemple cyber)
• Effectuer une veille continue de l’évolution des réglementations, des guidelines, des pratiques et des initiatives en matière de données personnelles et plus largement dans le domaine de la data et du digital.
• Participer aux actions de lobbying

Votre profil

Titulaire d’un Master 2 en droit privé, idéalement complété par le CAPA, vous justifiez d’une expérience d’environ 10 ans acquise en cabinet d’avocats et/ou en entreprise. Votre parcours vous a permis de développer une expertise solide en matière de protection des données personnelles, vous conférant une réelle autonomie dans le traitement de sujets complexes et stratégiques.

Vous maîtrisez parfaitement les réglementations relatives à la protection des données personnelles (RGPD, ePrivacy, lignes directrices de l’EDPB, etc.) ainsi que les enjeux juridiques liés à l’intelligence artificielle et leur mise en œuvre opérationnelle. Votre capacité d’analyse et votre approche pragmatique sont reconnues, vous savez accompagner les équipes dans la sécurisation de leurs activités et apporter des solutions adaptées aux enjeux de l’entreprise.

La maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.
• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.
• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.
• La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.

C'est le nombre de jours maximum que nos équipes recrutement mettront pour vous faire un retour à la suite de votre candidature.

C'est le nombre maximum d'entretiens que vous passerez.

C'est le nombre de jours maximum de notre process de recrutement si votre candidature est retenue.

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition: être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.