Juriste en Droit Social Senior H/F (H/F)

LIDL; Châtenay-Malabry; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un Juriste en Droit Social Senior pour assurer la bonne pratique du droit social. Vous serez chargé d'accompagner les fonctions RH et d'assurer le suivi des contentieux. Un Bac+5 en Droit Social et au moins 5 ans d'expérience sont requis. Le poste est basé à Châtenay-Malabry, et offre une rémunération sur 13 mois avec divers avantages.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Salle de sport

Télétravail possible après 3 mois

Qualifications

• Avoir au moins 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire.
• Idéalement pratiquer l'anglais ou l'allemand.

Responsabilités

• Conseiller et former les opérationnels et services supports.
• Assurer le suivi des dossiers disciplinaires et des contentieux.
• Préparer, rédiger et coordonner le déploiement des accords d'entreprise.

Connaissances

Communication orale

Appliquer un cadre juridique

Gestion des risques juridiques

Anglais

Pack Office

Formation

Bac+5 en Droit Social

Description du poste

Offre n° 199YNGN Juriste en Droit Social Senior H/F (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est assurer une bonne pratique du droit social au sein de Lidl France sur des sujets transverses. En rejoignant le service de la Direction des Relations Sociales au sein du pôle fonctionnel, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ta confidentialité au quotidien.

Missions

En tant que Juriste Droit Social Senior, tu es chargé d'accompagner et de suivre les fonctions RH siège et/ou Directions Régionales sur des thématiques variées. Afin d'atteindre ces objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :

• Conseiller et former les opérationnels et services supports en matière de droit du travail
• Assurer le suivi des dossiers disciplinaires et des contentieux
• Prendre part à la préparation et l'animation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (CSEE et CSSCT) et en assurer le suivi
• Préparer, rédiger et coordonner le déploiement des accords d'entreprise au niveau national, préparation des négociations, comparaisons avec d'autres enseignes (benchmark)
• Piloter et coordonner le déploiement des projets transverses à dimension nationale en matière de droit social

Profil

• Tu es doté d'un bon relationnel et tu es à l'aise dans les échanges à l'oral comme à l'écrit
• Tu es reconnu pour être force de proposition, réactif et fiable

Qualifications requises

• Avoir un diplôme d'une formation Bac+5 en Droit Social
• Disposer d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire
• Avoir une bonne maîtrise du Pack Office
• Idéalement pratiquer l'anglais ou l'allemand

Conditions

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre

Lieu : Siège à Chatenay-Malabry (92)

Rémunération : compte sur 13 mois (informations supplémentaires disponibles sur demande)

• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Un restaurant d'entreprise et une cafeteria
• Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs
• Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté
• Une formation à notre concept et à nos outils
• Complémentaire santé
• Ordinateur portable
• Sur 13 mois

Détails supplémentaires

Déplacements : Ponctuels

Expérience

• 5 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Droit social – Cette formation est indispensable

Compétences

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Évaluation de la conformité réglementaire
• Gestion des risques juridiques
• Anglais – Cette langue est indispensable
• Permis B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

500 à 999 salariés

Elue pour la 5ème fois consécutive meilleure chaîne de distribution, la société Lidl France est un acteur incontournable dans le secteur de la Grande Distribution. Avec une forte croissance enregistrée chaque année, Lidl France a réussi à s'imposer comme un commerce de proximité à assortiments sélectionnés. Depuis sa sortie du Hard Discount en 2012, Lidl France a orienté sa stratégie, la montée en gamme de ses produits, la construction et la rénovation de son parc magasins

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