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SWITCH recherche un juriste d'entreprise pour analyser, conseiller et anticiper les risques juridiques des opérations du cabinet, en lien avec les consultants et la direction pour assurer la conformité des pratiques et la qualité des contrats.
Autonomie, rigueur et sens du service interne sont attendus, avec formation en droit Master 2 et expérience d'au moins 2 ans en cabinet ou service juridique; maîtrise du droit des affaires et des contrats; capacité à rédiger et synthétiser.
Chez SWITCH, le recrutement rime avec engagement.
Chaque candidat est unique, et chaque client est un partenaire pérenne.
Notre mission? Créer des collaborations durables où le candidat s'épanouit avec ses valeurs et son ambition et où l'entreprise trouve le profil idéal, s'intégrant parfaitement dans sa culture et son développement.
Chaque recrutement bénéficie d'un suivi sur-mesure, de la rencontre à la validation de la période d'essai, pour faciliter l'intégration du candidat et s'assurer qu'il corresponde pleinement aux besoins de l'équipe.
Avec SWITCH, le recrutement devient collaboratif, précis et humain, où chaque accompagnement est pensé pour grandir ensemble.
Au quotidien, vous analysez, conseillez et anticipez les risques juridiques liés aux opérations du cabinet. Vous travaillez en lien direct avec les consultants et la direction pour garantir la conformité des pratiques et la qualité des contrats.
Le poste allie autonomie, rigueur et sens du service interne.
Vous aimez traiter des sujets juridiques variés et apporter des réponses claires aux opérationnels.