Juriste en droit social junior F/H

WeMa; Strasbourg; Hybrid; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

WeMa recherche un juriste en droit social junior pour rejoindre une équipe de 5 juristes. Vous serez rattaché(e) à Lola, la responsable, et participerez à des missions variées liées au droit social pour des clients TPE/PME et grands groupes.

Les tâches incluent la rédaction de contrats et avenants, le conseil de premier niveau et la veille juridique, avec un processus de recrutement en trois étapes incluant entretien RH et entretien physique.

Qualifications

• Connaissances en droit social et droit du travail.
• Capacité à rédiger des contrats de travail et avenants.
• Veille juridique en droit social et conseil de premier niveau.

Responsibilities

• Rédiger des contrats de travail et avenants.
• Conseil juridique de premier niveau pour les clients.
• Assistance et conseil aux services du cabinet de premier niveau.
• Veille juridique en droit social.

Skills

Droit social

Rédaction de contrats

Job description

Pour accompagner notre développement, au sein d’une équipe dédiée à nos clients TPE/PME , grand groupe, issus de secteurs d’activités multiples, nous recherchons un(e) Juriste en droit social junior.

Au sein d'une équipe composée de 5 juristes et pilotée par Lola, notre responsable, vous aurez pour missions principales:

• Rédiger des contrats de travail et avenants
• Conseil juridique de 1er niveau
• Assistance et conseil aux différents services du cabinet de 1er niveau
• Veille juridique en droit social

Le processus de recrutement se compose de 3 étapes :

1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.

2ème étape : Entretien physique avec Lola

Dernière étape* : Prise de décision

Il est possible d’avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)