Juriste en Droit Social et Formateur

GALILEO RH; Lyon; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un Juriste en droit social pour animer des formations pour les élus du CSE et fournir un soutien juridique. Le candidat idéal doit avoir un Master 2 en droit social, une bonne connaissance des relations sociales et un goût pour la pédagogie. Ce poste en développement implique des déplacements réguliers dans toute la France.

Qualifications

• Profil junior à confirmé avec une solide base en droit social.
• Appétence pour la pédagogie et le terrain.
• Expérience en formation ou en cabinet de conseil serait un plus.

Responsabilités

• Animer des formations à destination des élus du CSE.
• Conseiller sur les problématiques de droit collectif du travail.
• Accompagner le dialogue social et les négociations d’accords collectifs.
• Déplacements fréquents dans toute la France.

Connaissances

Droit collectif du travail

Relations sociales

Pédagogie

Excellentes capacités relationnelles

Formation

Master 2 en droit social

Description du poste

Overview

Notre client accompagne les élus du CSE, les organisations syndicales et les entreprises dans leurs missions à travers des prestations de formation, de conseil et d'expertise (SSCT, économique et sociale, juridique, négociation d'accords collectifs, etc.).

En pleine phase de développement et de structuration, nous souhaitons renforcer nos compétences en interne en intégrant un juriste en droit social, avec un rôle hybride combinant formation et conseil. Ce poste est nouvellement créé, offrant l'opportunité de construire votre périmètre de responsabilités à moyen terme.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe dirigeante.

Missions

Le poste se répartit sur deux axes principaux :

1. Animation de formations CSE
   • Animer des formations à destination des élus du CSE, principalement les formations obligatoires SSCT et économiques, ainsi que d’autres modules spécifiques.
   • Éventuellement animer des formations pour managers et fonctions RH.
   • Contribuer au développement de nouvelles offres de formation et à l'amélioration des contenus pédagogiques.
   • Déplacements fréquents dans toute la France pour la réalisation des formations.
2. Conseil et accompagnement juridique
   • En tant que Juriste en droit social : Répondre aux sollicitations des élus CSE et des organisations syndicales sur des problématiques de droit collectif du travail.
   • Accompagner les clients dans l’animation de leur dialogue social et la mise en place d’actions stratégiques.
   • Conseiller et assister lors des négociations d’accords collectifs.
   • Participer à la structuration de l’offre de conseil juridique du cabinet.

Profil recherché

Nous recherchons un profil junior à confirmé, avec une solide base en droit social et une appétence pour la pédagogie et le terrain.

Compétences techniques :

• Master 2 en droit social, relations sociales ou équivalent.
• Connaissance solide du droit collectif du travail et des relations sociales.
• Une première expérience en formation, en cabinet de conseil ou en entreprise, serait un plus.

Qualités personnelles :

• Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’initiative.
• Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques.
• Mobilité géographique : déplacements réguliers dans toute la France.
• Motivation pour s’investir dans un projet ambitieux de croissance et de structuration.