Juriste en assurances (H/F)

GEST'SERVICES; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services juridiques recherche un juriste en gestion de sinistres pour assurer le traitement des dossiers des assurés. Le candidat idéal aura une formation en droit et des compétences en analyse des risques et résolution de litiges. Ce poste est ouvert aux débutants avec un intérêt pour le domaine juridique. Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires.

Qualifications

• Connaissance en droit civil et en droit des assurances requise.
• Capacité à traiter des litiges de manière efficace.
• Aptitude à travailler en équipe et à communiquer clairement.

Responsabilités

• Assurer la gestion complète des dossiers de sinistres.
• Conseiller et négocier des recours amiables.
• Préparer les éléments nécessaires à la procédure judiciaire.

Connaissances

Analyser les risques juridiques liés à des opérations

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Contrôler la conformité d'un contrat

Formation

Diplôme en droit

Description du poste

Au sein du service Protection Juridique, le juriste a pour mission principale d'assurer la gestion complète des dossiers de sinistres déclarés par les assurés. Il/elle analyse les demandes, vérifie la validité des garanties et met en œuvre les solutions juridiques adaptées à chaque situation. Le juriste accompagne les assurés tout au long du règlement du sinistre : il/elle conseille, négocie, instruit les recours amiables et, le cas échéant, prépare les éléments nécessaires à la procédure judiciaire. Il/elle est en relation directe avec les avocats, experts et autres intervenants pour défendre au mieux les intérêts de l\'assuré, dans le respect des engagements contractuels et du cadre légal. Doté(e) d\'un solide bagage en droit civil et en droit des assurances, le juriste en gestion de sinistres - protection juridique fait preuve d\'écoute, de rigueur et d\'un excellent sens de la médiation. Son rôle est essentiel pour garantir un traitement efficace et équitable des litiges tout en assurant la satisfaction des assurés.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire : En fonction du profil

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

• Expérience

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser les risques juridiques liés à des opérations
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• Communiquer à l\'oral en milieu professionnel
• Contrôler la conformité d\'un contrat

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)