Juriste Droit Social Stagiaire

SCOR UK Company Limited; Paris; Hybride; EUR 12 000 - 17 000; Plein temps

Résumé du poste

SCOR UK Company Limited recherche un stagiaire en droit social pour rejoindre son équipe RH à Paris. Ce stage offre une immersion dans l’agenda social 2026-2027 et la collaboration avec les managers sur les questions juridiques sociales.

Vous accompagnerez les équipes dans leurs missions quotidiennes, participerez à la gestion des dossiers individuels et collectifs, et développerez vos compétences en veille juridique et relations internes.

Qualifications

• Master 2 en droit social ou élève avocat diplômé en droit social.
• Bon niveau d’anglais exigé.
• Stage orienté droit social dans un cadre international.

Responsabilités

• Relations individuelles: conseil opérationnel aux équipes RH sur les questions sociales.
• Relations collectives: participation à l'agenda social et aux réunions avec les représentants du personnel.
• Missions transverses: veille juridique et mise à jour de la base de données économiques et sociales.
• Formation et intégration: participation à la formation et à l’amélioration des conditions de travail et diversité.

Connaissances

Posture opérationnelle

Autonomie

Engagement

Rigueur

Curiosité

Collaboration

Travail en équipe

Créativité

Communication

Formation

Master 2 en droit social

Description du poste

Plongez au cœur du droit social au sein d’un environnement international et dynamique ! Ce stage vous offre l’opportunité unique de participer à l’agenda social 2026-2027 de SCOR, d’accompagner les équipes RH et les managers dans leurs missions quotidiennes, et de développer vos compétences en relations individuelles et collectives. Une expérience concrète et enrichissante, où rigueur, autonomie et curiosité seront vos meilleurs alliés

• Relations individuelles :
  o Conseil opérationnel aux équipes RH et aux managers sur les questions juridiques sociales;
  o Contribution à la gestion des dossiers individuels, de divers départs et contentieux;
• Relations collectives:
  o Contribution à la préparation et la mise en œuvre de l'agenda social;
  o Contribution à la préparation des réunions périodiques avec les représentants du personnel : Comité
  Social et Economique, CSSCT, Commissions, Comité Commun des Sociétés Européennes;
  o Contribution aux négociations avec les Organisations syndicales représentatives;
• Missions transverses:
  o Participation aux projets transverses relatifs notamment à la qualité de vie au travail et conditions de
  travail, à la Diversité &Inclusion, sessions de sensibilisation aux risques psychosociaux, divers projets de
  l’équipe RH etc.;
  o Étude et veille juridique;
  o Contribution à la mise à jour de la Base de Données Economiques, Sociales et Environnementales
  (BDESE).
• Formation : Master 2 en droit social ou élève avocat diplômé en droit social
• 1ère expérience idéalement en entreprise ou en cabinet d'avocat
• Compétences recherchées :
  o Posture opérationnelle
  o Autonomie
  o Engagement
  o Rigueur
  o Curiosité
  o Collaboration / travail en équipe
  o Créativité
  o Communication
• Bon niveau d’anglais : équivalent TOEIC 785 points ou TOEFL B2 ou supérieur
• Locations 5, Avenue Kléber, Paris, 75795, FR