Juriste Droit Social Alternance

SCOR UK Company Limited; Paris; Hybride; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Résumé du poste

SCOR UK Company Limited recherche une alternance à compter de septembre dans le département Ressources Humaines, pour une durée maximale d’un an. Vous contribuerez à la mise en œuvre de l’agenda social, aux relations avec les représentants du personnel et à des projets transverses autour de la qualité de vie au travail et de la diversité et inclusion.

Ce poste vise à développer vos compétences juridiques sociales dans un cadre international et collaboratif, en vous préparant à votre Master 2 en

Qualifications

• Formation : Master 2 en droit social en alternance
• 1ère expérience idéalement en entreprise ou en cabinet d'avocat
• Compétences recherchées : autonomie, engagement, rigueur, curiosité, collaboration et communication

Responsabilités

• Relations individuelles : Conseil opérationnel aux équipes RH et managers sur les questions juridiques sociales.
• Relations collectives : Participation à la préparation et mise en œuvre de l'agenda social et réunions avec les représentants du personnel.
• Missions transverses : Projets autour de la qualité de vie au travail, diversité & inclusion et prévention des risques psychosociaux; veille juridique.
• Mise à jour de la Base de Données Economiques, Sociales et Environnementales (BDESE).
• Formation : Master 2 en droit social en alternance.

Connaissances

Posture opérationnelle

Autonomie

Engagement

Rigueur

Curiosité

Collaboration / travail en équipe

Créativité

Communication

Formation

Master 2 en droit social

Description du poste

Alternance à compter de septembre pour une durée maximale d'un an

Rejoignez SCOR pour une alternance stimulante et formatrice au sein du département RH ! Vous contribuerez activement à la mise en œuvre de l’agenda social, aux relations avec les représentants du personnel, et aux projets transverses autour de la qualité de vie au travail, diversité & inclusion, et prévention des risques psychosociaux. Une expérience idéale pour développer vos compétences juridiques sociales tout en préparant votre Master 2, dans un cadre international et collaboratif

• Relations individuelles :
  o Conseil opérationnel aux équipes RH et aux managers sur les questions juridiques sociales;
  o Contribution à la gestion des dossiers individuels, de divers départs et contentieux;
• Relations collectives:
  o Contribution à la préparation et la mise en œuvre de l'agenda social;
  o Contribution à la préparation des réunions périodiques avec les représentants du personnel : Comité
  Social et Economique, CSSCT, Commissions, Comité Commun des Sociétés Européennes;
  o Contribution aux négociations avec les Organisations syndicales représentatives;
• Missions transverses:
  o Participation aux projets transverses relatifs notamment à la qualité de vie au travail et conditions de
  travail, à la Diversité &Inclusion, sessions de sensibilisation aux risques psychosociaux, divers projets de
  l’équipe RH etc.;
  o Étude et veille juridique;
  o Contribution à la mise à jour de la Base de Données Economiques, Sociales et Environnementales
  (BDESE).
• Formation : Master 2 en droit social en alternance
• 1ère expérience idéalement en entreprise ou en cabinet d'avocat
• Compétences recherchées :
  o Posture opérationnelle
  o Autonomie
  o Engagement
  o Rigueur
  o Curiosité
  o Collaboration / travail en équipe
  o Créativité
  o Communication
• Bon niveau d’anglais : équivalent TOEIC 785 points ou TOEFL B2 ou supérieur
• Locations 5, Avenue Kléber, Paris, 75795, FR