Juriste droit social H / F (CDI)

Legal & HR Talents; Marnes-la-Coquette; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un juriste en droit social pour garantir le respect du droit du travail en entreprise. Vous apporterez votre expertise au service des Ressources Humaines et serez impliqué dans la rédaction d'accords collectifs ainsi que dans la gestion des contentieux. Vous devez avoir un Bac+5 en droit et 5 ans d'expérience dans un contexte international, idéalement dans le secteur de la santé. Un bon niveau d'anglais est requis.

Prestations

Rémunération 60 / 75KEUR

2j TT

Restaurant d'entreprise

CSE

Cadre de travail avec locaux neufs

Qualifications

• Expérience de 5 ans dans un poste similaire en entreprise dans un contexte international multisites.
• Idéalement dans le secteur industriel, de préférence en santé.
• Rigueur, fiabilité, diplomatie et pragmatisme.

Responsabilités

• Apporter son expertise au service Ressources Humaines.
• Informer des évolutions légales et réglementaires.
• Rédiger et mettre en place des accords collectifs.
• Gérer les contentieux et précontentieux.

Connaissances

Droit social

Droit Civil

Droit des contrats

Technique contractuelle

Contentieux Prud'homal

Anglais courant

Formation

Bac+5 dans le domaine du droit du travail

Description du poste

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.

LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS

JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.

Rattaché à la direction des Ressources Humaines, le juriste droit social est le garant du respect du droit du travail français, des processus juridiques et de la réglementation dans l'entreprise afin d'améliorer l'efficacité au travail et d'éviter les éventuels litiges. Il apporte son expertise à ses clients internes pour toute question relative au droit du travail, et supporte l'ensemble des entités juridiques en France.

VOTRE IMPACT

• Apporter son expertise au quotidien au service Ressources Humaines
• Informer les clients internes de toutes les évolutions légales et réglementaires ayant un impact sur la vie de la société dans son domaine de compétence et veiller à leurs mises en oeuvre
• Rédiger et mettre en place les accords collectifs et participer à leur négociation avec les instances représentatives du personnel
• Négocier, créer et rédiger tout acte juridique nécessaire à la réalisation des objectifs de la société et en assurer la bonne exécution
• Gérer les contentieux et précontentieux

CE QUE VOUS APPORTEZ

• Bac+5 dans le domaine du droit du travail (Master 2 ou équivalent)
• Expérience de 5 ans dans un poste similaire : en entreprise dans un contexte international multisites (indispensable) dans le secteur industriel, idéalement dans celui de la santé
• Compétences en Droit social, Droit Civil, Droit des contrats et techniques contractuelles et Contentieux Prud'homal
• Rigueur et fiabilité, diplomatie, et pragmatisme
• ANGLAIS COURANT
• Rémunération 60 / 75KEUR sur 12 mois / 2j TT / Restaurant d'entreprise / CSE / Cadre de travail avec locaux neufs