Juriste droit social H/F

Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint-Simon; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un grand groupe hospitalier basé à Paris recherche un.e Juriste en Droit social pour un CDI temps plein. Vous participerez à la gestion des relations sociales et apporterez un conseil juridique aux équipes. Le candidat idéal possède un Master 2 en droit social et au moins 2 ans d'expérience. Rejoignez un environnement stratégique où vos compétences juridiques auront un impact significatif.

Prestations

14 RTT / 33 congés payés

Rôle stratégique dans un grand groupe

Qualifications

• 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.
• Connaissance du secteur hospitalier ou médico-social est un plus.

Responsabilités

• Participer à la préparation des élections professionnelles et aux réunions des instances représentatives.
• Contribuer à la négociation et au suivi des accords collectifs.
• Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles.
• Apporter un conseil juridique aux équipes RH et managériales.
• Participer à la mise en œuvre des actions en matière de santé et sécurité.
• Gérer de façon autonome les relations sociales et juridiques.

Connaissances

Excellentes qualités rédactionnelles

Rigueur

Sens du dialogue

Confidentialité

Formation

Master 2 en droit social

Description du poste

Nous recherchons Un.e Juriste en Droit social pour un CDI temps plein

L’environnement:

Au sein du Service des Relations Sociales, vous contribuez à la bonne application du droit du travail et à la qualité du dialogue social. Le service accompagne les établissements du groupe dans la gestion des relations collectives et individuelles, en lien avec le CSE, les délégués syndicaux et les directions opérationnelles.

Rattaché(e) au Responsable des Relations Sociales, vous aurez pour missions de :

• Participer à la préparation des élections professionnelles et aux réunions des instances représentatives (CSE, CSSCT, commissions diverses) ;
• Contribuer à la négociation et au suivi des accords collectifs ;
• Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles (disciplinaires, inaptitude, contentieux) ;
• Apporter un conseil juridique aux équipes RH et managériales, tout en assurant une veille sociale active ;
• Participer à la mise en œuvre des actions en matière desanté, sécurité et conditions de travail;
• Gérer de façon autonome les relations sociales et juridiques du LCSH (Laboratoires en Centres de Santé et Hôpitaux d’Ile-de-France) en lien direct avec la Direction.

Les compétences attendues:

• Master 2 en droit social ;
• 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire ;
• Excellentes qualités rédactionnelles, rigueur, sens du dialogue et de la confidentialité ;
• La connaissance du secteur hospitalier ou médico-social est un plus.

Modalités:

• Localisation: Paris 12 ème
• Statut: Cadre au forfait jour – 14 RTT / 33 congés payés

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle stratégique au cœur du dialogue social d’un grand groupe hospitalier,
• Une diversité de missions juridiques et RH,
• Un environnement porteur de sens et de valeurs humaines.