Juriste Droit Social — Expert en Relations & Conformité

PWC; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 105 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

TechLab

Copilot M365

IAFactory

Apprentissage & développement

Résumé du poste

PwC France recrute un juriste droit social senior pour assurer le conseil et la sécurité juridique des pratiques RH à Paris, sous la Direction du Développement Social. Vous accompagnerez les équipes sur le droit du travail individuel et collectif, et contribuerez à sécuriser les pratiques de l’entreprise.

Profil Bac+5 en droit social, expérience ≥5 ans, maîtrise des procédures disciplinaires et du contentieux, et sens du service. Cadre inclusif et évolutif au sein du groupe PwC.

Qualifications

• Formation supérieure en droit social ou droit du travail et expérience confirmée nécessaire.
• Maîtrise des procédures disciplinaires et de la gestion des contentieux.
• Expérience des relations avec les instances représentatives du personnel et du dialogue social.
• Capacité à analyser et synthétiser des situations complexes.
• Rigueur, organisation et gestion des priorités.

Responsabilités

• Apporter un support juridique en droit du travail aux équipes RH et opérationnelles.
• Veille juridique et adaptation des pratiques aux évolutions législatives.
• Concevoir et animer des formations internes sur l’actualité sociale.
• Analyser les contrats de travail et proposer des solutions opérationnelles.
• Gérer précontentieux et contentieux prud’homaux avec les conseils externes.
• Rédiger et mettre à jour les procédures et documents RH.

Connaissances

Droit du travail (individuel)

Droit du travail (collectif)

Gestion des contentieux

Relations avec les IRP

Analyse et synthèse

Organisation et priorités

Autonomie et adaptation

Animation d’entretiens et réunions

Sens du service

Confidentialité

Formation

Bac+5 en droit social ou droit du travail

Outils

Connaissances juridiques

Description du poste

PwC France recrute un juriste droit social senior pour assurer le conseil et la sécurité juridique des pratiques RH à Paris, sous la Direction du Développement Social. Vous accompagnerez les équipes sur le droit du travail individuel et collectif, et contribuerez à sécuriser les pratiques de l’entreprise.

Profil Bac+5 en droit social, expérience ≥5 ans, maîtrise des procédures disciplinaires et du contentieux, et sens du service. Cadre inclusif et évolutif au sein du groupe PwC.