Juriste droit social

Picnic Technologies; Paris; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant 11€ jour

Mutuelle d’entreprise

Remboursement 50% abonnement transport

Accès Swile & CSE

Summer Party et événements

Job summary

Picnic Technologies recherche un·e Juriste droit social & HR pour devenir le point de référence des sujets juridiques et RH opérationnels en France. Vous accompagnerez le développement business en assurant un cadre légal robuste et en équilibrant risque et pragmatisme.

Vous travaillerez près des équipes opérationnelles pour aider à prendre les bonnes décisions, analyser les risques, challenger les options et construire des solutions concrètes plutôt que d’appliquer mécaniquement les règles.

Qualifications

• Diplômé·e d’un Master 2 en droit et justifiant d’au moins 5 ans d’expérience, dont une solide expérience en droit du travail.
• Parcours juridique solide complété par une expérience généraliste en ressources humaines.
• Capacité à analyser des situations complexes, évaluer les risques et proposer des solutions pragmatiques liées au business.

Responsibilities

• Conseiller les équipes RH et opérationnelles sur le droit social et les situations du quotidien, en tenant compte des enjeux business.
• Analyser les risques juridiques, challenger les options et recommander des solutions pragmatiques.
• Accompagner les Hub Leads et Superviseurs dans la gestion des sujets RH de première ligne et transmettre les réflexes en droit du travail.
• Assurer le suivi des réponses aux doléances et prendre en charge les situations sensibles et les dossiers précontentieux ou contentieux avec les conseils externes.
• Être l’interlocuteur des organismes de contrôle (Inspection du travail, URSSAF, médecine du travail).
• Coordonner les institutions représentatives du personnel et leur agenda.
• Faire évoluer nos pratiques RH pour accompagner la croissance de Picnic France.

Skills

Droit du travail

Droit social

Analyse des risques

Conseil RH

Anglais courant

Education

Master 2 en droit

Job description

En tant que Juriste droit social & HR, tu seras le point de référence de Picnic France sur les sujets juridiques et RH opérationnels. Ton rôle : accompagner le développement de notre business en apportant un cadre juridique solide, tout en sachant trouver le bon équilibre entre risque, pragmatisme et impact business.

Expert.e HR & droit social (H/F)

En tant que Juriste droit social & HR, tu seras le point de référence de Picnic France sur les sujets juridiques et RH opérationnels. Ton rôle : accompagner le développement de notre business en apportant un cadre juridique solide, tout en sachant trouver le bon équilibre entre risque, pragmatisme et impact business.

Tu travailleras au plus près des équipes opérationnelles pour les aider à prendre les bonnes décisions : analyser une situation, évaluer les risques, challenger les options et construire des solutions concrètes plutôt que simplement appliquer la règle.

Ton expertise juridique te permettra de sécuriser les sujets sensibles, tandis que ta compréhension des enjeux RH et opérationnels te permettra de prendre des décisions adaptées à la réalité du terrain.

Tes missions

• Conseiller les équipes RH et opérationnelles sur les sujets de droit social et les situations du quotidien, en tenant compte des enjeux business.
• Analyser les risques juridiques, challenger les options et recommander des solutions pragmatiques et adaptées à la réalité du terrain.
• Accompagner les Hub Leads et Superviseurs dans la gestion des sujets RH de première ligne et leur transmettre les bons réflexes en droit du travail.
• Assurer le suivi des réponses aux doléances des collaborateurs et prendre en charge les situations sensibles et les dossiers précontentieux ou contentieux, en lien avec nos conseils externes lorsque nécessaire.
• Être l'interlocuteur des organismes de contrôle : Inspection du travail, URSSAF, médecine du travail.
• Coordonner les institutions représentatives du personnel et la gestion de leurs agendas.
• Faire évoluer nos pratiques, process et outils RH pour accompagner la croissance de Picnic France.

À propos de toi

• Tu es diplômé·e d’un Master 2 en droit et justifies d’au moins 5 ans d’expérience, dont une solide expérience en droit du travail.
• Tu as un parcours juridique solide, complété par une expérience généraliste en ressources humaines.
• Tu sais analyser des situations complexes, évaluer les risques et trouver des solutions pragmatiques adaptées aux enjeux business.
• Tu es à l’aise pour conseiller, challenger et prendre des décisions dans un environnement qui évolue rapidement.
• Tu es rigoureux·se, autonome et capable de vulgariser des sujets juridiques complexes auprès de tes interlocuteurs.
• Tu maîtrises parfaitement le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Avantages Picnic

Restauration : Comme nous sommes implantés au centre de Paris, pas de cantine sur place. Par contre, des tickets restaurant d’une valeur de 11€ par jour sont remis afin de tester tous les délicieux restaurants du coin. Notre petite cuisine est également équipée de savoureux en-cas et rafraîchissements.

Santé et transports : Grâce à nos partenariats avec Sidecare et OpenUp, tu as la possibilité de souscrire à notre mutuelle d’entreprise ainsi qu’à un accès facile et gratuit à des psychologues professionnels, des ateliers et des outils pratiques. De plus, si tu te rends au travail en transports en commun, nous te remboursons ton abonnement à hauteur de 50%.

Développement personnel et professionnel : Tu auras l’opportunité de développer tes compétences, non seulement au travers de projets stimulants, mais aussi grâce à un environnement dynamique, jeune et international.

Sorties et divertissement : Profite d'un accès à des offres et avantages exclusifs via notre CSE et partenaire Swile (bons d'achats, places de concert, cinéma, et plus encore). Tu profiteras aussi d'inviations à tous nos événements récurrents comme notre très convoitée Summer Party !