Juriste Droit des Contrats H/F

EPSA Dev; Paris; Hybride; EUR 75 000 - 105 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

EPSA Campus

Événements annuels

Livraison de fruits 2x/semaine

Résumé du poste

EPSA GROUPE recherche un juriste droit des contrats pour assurer la rédaction, la négociation et la sécurisation des contrats en France et à l’international. Vous conseillerez les équipes sur les risques contractuels et participerez à des formations et à l’amélioration des processus juridiques.

Vous assurerez aussi la gestion des contrats d’assurance du Groupe avec courtiers et assureurs, avec 2 jours de télétravail par semaine et des opportunités de formation via EPSA Campus.

Qualifications

• 5 ans minimum d’expérience en droit des contrats.
• Anglais lu/écrit courant (B2/C1).
• Expérience en cabinet de conseil appréciée.

Responsabilités

• Rédiger, négocier et sécuriser les contrats en France et à l’international.
• Conseiller les équipes sur les risques contractuels et améliorer les processus juridiques.

Connaissances

Rédaction contractuelle

Négociation

Conseil juridique

Gestion des risques

Anglais courant

Formation

Master en droit

Description du poste

Au sein de la Direction Juridique Groupe, vous assurez la rédaction, la négociation et la sécurisation des contrats en France et à l'international.

Vous intervenez pour une grande variété:

• de missions (accords de confidentialité, protocoles d'accord ; contrats de prestations de services; contrats de partenariat et d'apport d'affaires ; lettres de mission ; avenants ; documents liés aux appels d'offres et RFP)
• de contreparties (clients internes, clients externes, fournisseurs, sous-traitants, partenaires, apporteurs d’affaires)

Vous conseillez également les équipes opérationnelles sur les risques contractuels et participez à des formations et à l'amélioration des processus juridiques.

Enfin, vous assurez la gestion des multiples contrats d'assurance du Groupe, en lien avec les courtiers, assureurs et équipes internes.

Informations supplémentaires

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrerEPSAc’est aussi :

• S’engager au sein de différentesassociationstout au long de votre parcours EPSA
• Conserver unéquilibre entre vie pro et vie persogrâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine
• Se formercontinuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus
• Se retrouver lors de nosévènements annuels: kick off day, séminaire
• Profiter d’une dose de fraicheur avec notrelivraison de fruitsdeux fois par semaine
• Partager unmoment conviviallors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois
• Et avant tout, intégrer uneéquipe soudée, où notre force est le collectif

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, son nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

Fort d'une expérience de 5 ans minimum en droit des contrats, vous maîtrisez l'anglais couramment à l'écrit comme à l'oral (niveau B2/C1). En complément, une expérience en cabinet de conseil serait appréciée.