Juriste Droit des Contrats H/F

EPSA; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2j/sem

EPSA Campus

Événements annuels

Fruits frais

Equipe soudée

Résumé du poste

EPSA recherche un juriste droit des contrats pour accompagner les équipes en France et à l’international. Vous assurez la rédaction, la négociation et la sécurisation des contrats, et conseillez sur les risques contractuels.

Profil: minimum 5 ans en droit des contrats, anglais courant; une expérience en cabinet serait appréciée. Poste hybride à Paris, télétravail partiel possible.

Qualifications

• 5 ans d’expérience minimum en droit des contrats.
• Anglais courant à l’écrit et à l’oral (B2/C1).
• Une expérience en cabinet de conseil serait appréciée.

Responsabilités

• Rédiger, négocier et sécuriser les contrats en France et à l’international.
• Conseiller les équipes opérationnelles sur les risques contractuels et améliorer les processus juridiques.
• Gérer les contrats d’assurance du Groupe avec les courtiers et assureurs.

Connaissances

Droit des contrats

Négociation

Anglais professionnel

Rigueur juridique

Formation

Master droit des affaires

Description du poste

Avec plus de 3 000 collaborateurs répartis dans une trentaine de pays, le groupe internationalEPSA, spécialisé dans l’optimisation de la performance opérationnelle durable, est le partenaire incontournable de toute organisation souhaitant accroître sa productivité et profitabilité.

Pour ce faire, EPSA propose un accompagnement global autour de 7 grands domaines d’expertises complémentaires :Transformation & Digital, Procurement, Marketplace, Innovation, Energy& Environment, TaxetFinanceet articule toutes ces offres et process autour d’une même démarche de digitalisation. Avec une approche sur-mesure et responsable, EPSA répond de manière pertinente à chaque besoin et spécificité des entreprises et acteurs publics.

Chez EPSA, nous mettons à profit notreconvictionet notreenthousiasmepour construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine.

Ce projetcollectifest pour nous un levier de transformation, social et environnemental, source deperformanceet de croissance durable.

Dotée d’une culture de l’engagement fort,EPSAporte aux cotés de ses collaborateurs, son programme ambitieux de responsabilité sociétale"EPSA for Good".

Description du poste

Au sein de la Direction Juridique Groupe, vous assurez la rédaction, la négociation et la sécurisation des contrats en France et à l'international.

Vous intervenez pour une grande variété:

• de missions (accords de confidentialité, protocoles d'accord ; contrats de prestations de services; contrats de partenariat et d'apport d'affaires ; lettres de mission ; avenants ; documents liés aux appels d'offres et RFP)
• de contreparties (clients internes, clients externes, fournisseurs, sous-traitants, partenaires, apporteurs d’affaires)

Vous conseillez également les équipes opérationnelles sur les risques contractuels et participez à des formations et à l'amélioration des processus juridiques.

Enfin, vous assurez la gestion des multiples contrats d'assurance du Groupe, en lien avec les courtiers, assureurs et équipes internes.

Fort d'une expérience de 5 ans minimum en droit des contrats, vous maîtrisez l'anglais couramment à l'écrit comme à l'oral (niveau B2/C1).

En complément, une expérience en cabinet de conseil serait appréciée.

Informations complémentaires

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrerEPSAc’est aussi :

• S’engager au sein de différentesassociationstout au long de votre parcours EPSA
• Conserver unéquilibre entre vie pro et vie persogrâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine
• Se formercontinuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus
• Se retrouver lors de nosévènements annuels: kick off day, séminaire
• Profiter d’une dose de fraicheur avec notrelivraison de fruitsdeux fois par semaine
• Partager unmoment conviviallors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois
• Et avant tout, intégrer uneéquipe soudée, où notre force est le collectif

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, son nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.