Juriste Droit des Affaires H/F

WEPA Group; Lille; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

Télétravail possible

Résumé du poste

WEPA Group, acteur européen du papier écologique, recherche un Juriste Droit des Affaires pour renforcer son équipe France. Vous analyserez et rédigerez des contrats, mettrez à jour les CGV/CGU et assurerez le suivi juridique corporate des sociétés françaises.

Diplômé d'un Master 2 en droit des affaires avec 5 ans d'expérience minimum, vous interviendrez auprès des opérationnels et de la direction, en veillant à la gestion des risques et au respect des obligations légales.

Qualifications

• Rédaction et analyse de contrats variés (GMS, logistique, prestations).
• Veille juridique et réglementaire régulière.
• Support juridique à la direction et aux opérationnels.

Responsabilités

• Rédiger et analyser des contrats et documents juridiques.
• Mettre à jour les CGV/CGU et autres documents internes.
• Suivre le périmètre juridique des sociétés françaises et les contentieux.

Connaissances

Rédaction de contrats

Analyse des risques

Conseil juridique

Veille juridique

Formation

Master 2 Droit des affaires / Concurrence / Distribution / CAAE

Bac+3 ou équivalent

Description du poste

Le groupe WEPA est une entreprise familiale européenne orientée vers l’avenir spécialisée dans la fabrication et la distribution de papiers hygiéniques écologiques (papiers toilette, essuie-tout, mouchoirs et serviettes). Avec 4 500 collaborateurs et 15 sites européens, WEPA décline des solutions d’hygiène pérennes et innovantes, contribuant quotidiennement au bien-être de millions de personnes.

Afin de renforcer l’équipe juridique France, nous recherchons un/une Juriste spécialisé(e) en Droit des Affaires rattaché(e) au Responsable Juridique. Vous interviendrez sur des sujets variés et transverses, en accompagnant les équipes opérationnelles et la direction,

Nous vous proposons les missions suivantes :

• Analyser / rédiger tout type de contrats (accords-cadres GMS, conventions logistiques, prestations de services).
• Assurer la mise à jour des documents contractuels (CGV, CGA…).
• Assurer le suivi juridique corporate des sociétés françaises.
• Analyser les risques, apporter un support juridique à la direction et aux opérationnels.
• Réaliser une veille juridiqueet réglementaire.
• Assurer la gestion et le suivi des assurances pour les entités françaises.
• Assurer le suivi des contentieux en lien avec les avocats.
• Contribuer à la diffusion d’une culture de l’éthique au sein du périmètre France.

Profil souhaité:

De formation Master 2 (Droit des affaires / Concurrence / Distribution / CAAE), vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum en entreprise dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur industriel.

Les candidatures présentant un parcours professionnel significatif et une formation en cohérence avec le profil de poste seront étudiées (diplôme Bac + 3 exigé ou niveau Master).

Doté(e) de grandes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous interagissez avec divers interlocuteurs et accompagnez au mieux l’entreprise grâce à vos qualités d’écoute et de conseil et à votre capacité à appréhender des processus et les risques associés.

Vous êtes curieux, adaptable, rigoureux et pragmatique. Votre organisation, votre sens du collectif et votre capacité d’analyse et de synthèse seront des facteurs clé dans la réussite à ce poste.

La maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral (niveau B2/C1), du pack office (Word, Powerpoint, Excel) sont indispensables.

Nous nous engageons en faveur de la diversité et nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap.

Les plus que nous proposons

• Vous serez rattaché(e) au site de Bousbecque situé à 20 kilomètres de Lille. Statut cadre
• Salaire de base + 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle familiale, CET, chèques vacances
• Télétravail possible à l’issue de la période d’essai jusqu’à 2 jours/semaine
• Animations santé/bien-être tout au long de l’année

Nous nous engageons en faveur de la diversité et nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap.