Juriste Corporate Contentieux (F/H)

Michael Page; France; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Michael Page recherche un Juriste Corporate Contentieux (F/H) rattaché à la Direction Juridique, basé en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous piloterez des contentieux stratégiques et accompagnerez la gouvernance du groupe, en coordonnant les avocats externes et en préparant les dossiers pour les juridictions compétentes.

Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, vous avez une expérience significative en entreprise ou cabinet, avec une pratique des contentieux corporate et une sensibilité aux enjeux

Qualifications

• Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, vous justifiez d'une expérience significative acquise en entreprise, cabinet d'avocats ou en environnement combinant les deux.
• Vous avez démontré une expérience avérée dans la gestion de contentieux complexes et de dossiers stratégiques.
• Vous avez une exposition à des problématiques de gouvernance de groupe et de conflits entre associés ou actionnaires.
• Vous maîtrisez la gestion de dossiers impliquant des enjeux financiers importants et une pratique des contentieux corporate.

Responsabilités

• Piloter des contentieux stratégiques et sensibles présentant des enjeux financiers significatifs.
• Accompagner les problématiques de gouvernance de groupe et de conflits entre associés ou actionnaires.
• Coordonner les avocats externes et participer à la définition de la stratégie contentieuse.
• Préparer les dossiers destinés aux juridictions compétentes et assurer leur suivi jusqu'à leur résolution.
• Intervenir sur des litiges à dimension patrimoniale, familiale ou actionnariale lorsque la structure du capital le nécessite.
• Assurer le suivi des procédures impliquant plusieurs sociétés ou filiales d'un même groupe.
• Participer aux audiences et aux réunions stratégiques avec les conseils externes.
• Conseiller les dirigeants sur les risques juridiques et les options stratégiques envisageables.
• Superviser le recours à des experts et mandataires lorsque le contexte l'exige.
• Assurer les intérêts du groupe dans le cadre de procédures longues et techniques.

Connaissances

Contentieux corporate

Gouvernance d'entreprise

Gestion de litiges

Stratégie contentieuse

Formation

Master 2 en droit des affaires

Droit des sociétés

Description du poste

Offre n° 7452339
Juriste Corporate Contentieux (F/H)

Publié le 28 septembre 2026

Rattaché(e) à la Direction Juridique, vous serez impliqué(e) dans le suivi et la gestion de dossiers complexes en lien avec les dirigeants, actionnaires et conseils externes. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Piloter des contentieux stratégiques et sensibles présentant des enjeux financiers significatifs ;
• Accompagner les problématiques de gouvernance de groupe, de conflits entre associés ou actionnaires et de restructurations complexes ;
• Coordonner les avocats externes et participer à la définition de la stratégie contentieuse ;
• Préparer les dossiers destinés aux juridictions compétentes et assurer leur suivi jusqu'à leur résolution ;
• Intervenir sur des litiges à dimension patrimoniale, familiale ou actionnariale lorsque la structure du capital le nécessite ;
• Assurer le suivi des procédures impliquant plusieurs sociétés ou filiales d'un même groupe ;
• Participer aux audiences et aux réunions stratégiques avec les conseils externes ;
• Conseiller les dirigeants sur les risques juridiques et les options stratégiques envisageables ;
• Superviser le recours à des experts, mandataires ad hoc, administrateurs provisoires ou autres intervenants lorsque le contexte l'exige ;
• Assurer les intérêts du groupe dans le cadre de procédures longues, complexes ou à forte technicité juridique.

Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative acquise en entreprise, cabinet d'avocats ou dans un environnement combinant les deux. Vous avez idéalement démontré :

• Une expérience avérée dans la gestion de contentieux complexes et de dossiers stratégiques ;
• Une exposition à des problématiques de gouvernance de groupe et de conflits entre associés ou actionnaires ;
• La gestion de dossiers impliquant des enjeux financiers importants ;
• Une pratique des contentieux corporate, commerciaux ou patrimoniaux à forte sensibilité ;

Le package proposé pour cette fonction :

• Un salaire annuel compris entre 45 000 € et 50 000 € brut ;
• Un package salarial attractif incluant des avantages complémentaires ;

Type de contrat CDI

Contrat travail

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités juridiques