Juriste

Synergie Group; Élancourt; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

Synergie Group recherche un(e) Juriste Contentieux pour une mission longue durée à Élancourt (78). Vous serez intégré(e) à une direction juridique et prendrez en charge divers dossiers en lien avec les équipes opérationnelles et les partenaires externes.

Le candidat idéal a une formation supérieure en droit et une expérience solide dans un rôle similaire. La mission commence en juin 2026 et se termine en avril 2027, avec une fourchette de salaire de 40 K€ à 55 K€ selon le profil.

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire.
• Appétence pour les environnements techniques et transverses.

Responsibilities

• Gestion des dossiers précontentieux et contentieux.
• Pilotage des procédures d’expertise.
• Participation aux réunions d’expertise et négociations transactionnelles.
• Conseil juridique auprès des équipes opérationnelles.
• Suivi et mise à jour des outils de gestion des contentieux.
• Animation de formations juridiques internes.

Skills

Excellente capacité d’analyse

Rigueur

Autonomie

Aisance relationnelle

Education

Formation supérieure en droit avec spécialisation en contentieux

Job description

Et si votre prochain challenge vous permettait d’intervenir au cœur des enjeux stratégiques et opérationnels d’un groupe reconnu dans l’ingénierie et la construction ?

Nous recrutons un(e) Juriste Contentieux F/H pour une mission longue durée basée à Élancourt (78), dans le cadre d’un remplacement congé maternité.

• Mission de juin 2026 à avril 2027
• 40 K€ à 55 K€ selon profil

Au sein d’une direction juridique à taille humaine et dynamique, vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers variés en lien direct avec les équipes opérationnelles, les avocats, experts, assureurs et partenaires du groupe.

Responsabilités

• Gestion des dossiers précontentieux et contentieux
• Pilotage des procédures d’expertise
• Participation aux réunions d’expertise et négociations transactionnelles
• Conseil juridique auprès des équipes opérationnelles
• Suivi et mise à jour des outils de gestion des contentieux
• Animation de formations juridiques internes

Profil recherché

• Formation supérieure en droit, idéalement avec une spécialisation en contentieux, assurance ou droit de la construction
• Expérience significative sur un poste similaire
• Excellente capacité d’analyse et sens du conseil
• Rigueur, autonomie et aisance relationnelle
• Appétence pour les environnements techniques et transverses